Stork schrapt een derde Nederlandse banen - 'Cijfers laten zien of je als leidinggevende de juiste keuzes maakt'

Vor 11 Tagen


Text only:


Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.




Betere leiders maken een betere wereld



Vandaag op mt.nl



Stork schrapt een derde van Nederlandse banen – CMO Unilever neemt ontslag



En verder: Uber-concurrent Lyft wil naar de beurs; Fiscus betaalde 1,1 miljoen voor test van systeem dat niet doorging; Blunderende Blokkerbaas heeft nieuwe baan en rapper wil geld zien van Fortnitemakers. Lees het nieuws




 


Dit is misschien wel de snelste manier om leiding te geven



Echt leidinggeven aan je mensen schiet er nog al eens bij in door tijdgebrek. Maar zo veel tijd hoeft het helemaal niet te kosten, zegt Ken Blanchard. Drie minuten zou al genoeg kunnen zijn. Lees het artikel




 
Advertorial


Effectiever werven met digital recruitment



Hoe kun je digitale tools gebruiken om de juiste kandidaten te vinden? En om de productiviteit van medewerkers bij te houden? Ontdek het in de 7 praktische stappen van dit e-book.


 Download 


 


Op spanning komen



Als sportliefhebber en leiderschapscoach ziet columnist Marcel de Rooij geregeld parallellen tussen deze twee werelden. Zo kwam afgelopen zomer een aantal momenten voorbij waarin hij zijn sporthelden zag worstelen met ’op spanning komen’: het bereiken van precies die mate van energie en focus die ook voor leiders onmisbaar én vaak lastig te vinden is. Lees de column




 


Lever altijd meer dan mensen verwachten



Larry Page, Google


 
Advertorial


Reputatie wordt steeds belangrijker



Beoordeel je peers in hét reputatie-onderzoek onder Nederlandse bedrijven en maak kans op ‘MBA in één dag’ met Ben Tiggelaar. In mei lees je in MT welke 500 bedrijven uitblinken.


 Start onderzoek 


 


In het nieuws: Erik Bax (vertrekkend COO BAM)



Door een wijziging in de topstructuur van bouwbedrijf BAM Groep, legt Erik Bax zijn positie als COO neer. Een profiel van de man die al een jaar geleden wilde vertrekken, maar door aandeelhouders binnen het bedrijf gehouden werd. Lees het profiel




 


Waarom toptalent de corporate verlaat



Je goede baan bij een gevestigde onderneming inruilen voor functie bij een veel kleiner bedrijf: dat klinkt niet voor iedereen als een logische stap. Toch zijn steeds meer toptalenten halverwege hun carrière op zoek naar iets anders dan zekerheid en een goed salaris. En dat vinden ze vaak bij een spannende scale-up. Lees het artikel




 
Advertorial


Werken wanneer en waar je werknemers willen?



Een moderne, flexibele werkplek levert veel voordelen op zoals lager ziekteverzuim, grotere tevredenheid en flinke kostenbesparingen. Maar hoe creëer je nou een moderne werkplek?


 Lees meer 


 


‘Cijfers laten zien of je als leidinggevende de juiste keuzes maakt’



‘Hoe goed gaat het met mijn bedrijf?’ Cijfers hebben hierop het antwoord, maar dan moet je ze wel begrijpen. In 'Cijfers bijten niet' probeert consultant Ronald van Tol de angst voor cijfers weg te nemen en mensen inzicht te geven in de voortgang van hun onderneming. Lees het artikel




 
 


Goudhaantjes 2018 + Made in NL special


In dit nummer:


> Bij ‘down underdog’ Atlassian draait alles om teams
> Deze managementtalenten zijn de Goudhaantjes van 2018
> Welke maakbedrijven zijn de beste van Nederland?



Bestel het nummer + special in onze webshop

 


Nieuwsbrief opzeggen




Mt.nl

Kategorien: Andere | Sonstiges
Alter: 19 - 30 Jahr 31 - 64 Jahre 65 Jahre und älter

Teilen Sie diesen Newsletter

© 2018