Stevige inzet AVS bij Onderwijsregio’s

In 2024 starten 28 Onderwijsregio’s als voorlopers die gaan werken aan het oplossen van personeelstekorten in de regio. Wat houdt dit precies in? En wat staat er de komende tijd te gebeuren? AVS haakt bij de landelijke beleidstafels over dit onderwerp aan, is betrokken bij de uitvoering in de regio’s en komt met een stevige inzet voor de aanpak van het schoolleiderstekort in de regio’s.

Lees verder

AVS houdt ledenraadverkiezing

AVS houdt weer een ledenraadsverkiezing. Maar liefst acht kandidaten hebben zich aangemeld voor de Ledenraad van AVS en staan te popelen om aan de slag te gaan. Er is plek voor vijf leden. Leden hebben tot 1 december de tijd om hun stem uit te brengen.

Lees meer over de Ledenraad

Incompany: vliegwiel voor ontwikkeling

Samen met collega-directeuren of het hele schoolteam leren en ontwikkelen? Dat kán bij onze academie. Al onze leergangen vormen we met plezier én naar jouw wensen om tot een incompany-traject op maat. Ken jij de voordelen? Bestuurder Ralf Dwars kan erover meepraten: “Incompany was zonder twijfel een vliegwiel voor ontwikkeling in onze organisatie met teambuilding als grote bijvangst".


Lees verder

Is dat nou nodig, al die aandacht voor diversiteit?

‘Kunnen we niet gewoon vertrouwen op onze professionaliteit? Is het nou echt nodig om extra aandacht te hebben voor diversiteit?’ Een directeur vraagt het me tijdens een lezing die ik geef over mijn nieuwste boek, ‘15 lessen die kleurrijke basisscholen ons leren.’ ‘Ja,’ vult haar collega aan, ‘voor mij is juist iedereen gelijk. Ik wil helemaal geen onderscheid maken. Kinderen doen dat toch ook niet?’


Lees verder

Nieuws

Naar Actueel > Nieuwsberichten

Advertenties

Vacatures

Vacatures

Disclaimer
Ondanks het feit dat AVS zorgvuldigheid in acht neemt bij het samenstellen en onderhouden van deze e-mail en zij daarbij gebruik maakt van bronnen die betrouwbaar geacht worden, kan zij niet instaan voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de geboden informatie en kan zij hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. Uitgebreide disclaimer