 | | Newsletter vom 13.07.2017 |
 | | © Robert Kneschke/Fotolia.com | | Betriebssport: Kosten, Rechte und Alternativen im Überblick | Sport hält gesund, fit, hilft gegen Stress und motiviert zu besseren Leistungen – auch im Job. Betriebe können ihren Mitarbeitern über unterschiedliche Wege zu mehr Bewegung verhelfen: klassischer Betriebssport, Gesundheitskurs oder Rückenschule am Arbeitsplatz. Kosten, Rechte und Alternativen im Überblick.  mehr |  Arbeiten im Urlaub: Worauf man achten muss
Digitalisierung stresst
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| CDU-Forderungen | | Die Richtung im Wahlprogramm von CDU/CSU stimmt. Doch in einigen Punkten bleibt die Union hinter den Erwartungen mittelständischer Unternehmer zurück. Von Karin Birk mehr |
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| Volkswagen würdigt soziales Engagement im Handwerk | | Dienst nach Vorschrift? Nicht im Handwerk! Viele Betriebe engagieren sich nach Feierabend in sozialen Projekten. Volkswagen Nutzfahrzeuge möchte das würdigen. Von Ulrich Steudel mehr |
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Komplexität und Risiken bei Großprojekten lassen sich beherrschen. Die VHV Baukombipolice sichert Großbauvorhaben mit komplexen Haftungsrisiken ab. Dieses Konzept der individuellen Risikoabsicherung besteht aus einer Versicherung für ein Objekt und beinhaltet Versicherungsschutz für alle am Bau beteiligten ausführenden und planenden Unternehmen. Mehr Infos!
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| Ältere sind zufriedener als jüngere Mitarbeiter | | 67 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich wohl in ihren Jobs. Dabei gilt jedoch: Je jünger ein Mitarbeiter ist, desto unzufriedener ist er mit seiner Arbeitsstelle. Wie es in den einzelnen Altersgruppen hinsichtlich Arbeitsmotivation, Work-Life-Balance und Jobsicherheit aussieht, zeigt eine Studie. mehr |
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 | | © Miriam Frödrich |
| Steuertipp | | Ein Kind erbt Vermögen von einem Elternteil. Grundsätzlich steht dem Erben ein Freibetrag von 400.000 Euro zu. Übersteigt das geerbte Vermögen diesen Freibetrag, setzt das Finanzamt Erbschaftsteuer fest. Unter bestimmten Voraussetzungen steht dem erbenden Kind jedoch ein zusätzlicher Freibetrag von 20.000 Euro zu. mehr |
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| Versicherung für neue Mitarbeiter | | Neue Mitarbeiter einzustellen ist für Betriebsinhaber oft mit viel Bürokratie verbunden. Doch erbringt ein Arbeitgeber die notwendigen Meldungen zur Sozialversicherung nicht oder verspätet, drohen teils hohe Strafen von bis zu 25.000 Euro. mehr |
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| Kein Geld zu verschenken | | Althergebrachte Strukturen in Handwerksbetrieben können den Gewinn schnell mindern. Viele Handwerker verschenken Geld, weil sie an alten Strukturen festhalten. Ungepflegte Datenbänke, zu hohes Skonto oder fehlende Zuständigkeiten führen zu weniger Ertrag. Von Michael Sudahl mehr |
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| Topklicker am Vortag | | Der DHZ-Beitrag "Urlaubsgeld: Was Chefs und Mitarbeiter wissen sollten" war am Mittwoch die meistgeklickte aktuelle Meldung. Nachlesen können Sie die Meldung hier. mehr |
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 Handwerkerfrage des Tages |  | | © Miriam Frödrich |
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