| Spanning op de arbeidsmarkt Een krapper wordende arbeidsmarkt zorgt bij de overheid voor toenemende zorgen om vacatures ingevuld te krijgen. In zowel de particuliere als publieke sector zijn vrijwel alle werkgevers op zoek naar nieuw personeel. Voor de overheid is de uitdaging extra groot, want dit jaar is de piek in de uitstroom van babyboomers die met pensioen gaan. Werk aan de winkel dus voor hrm-afdelingen. - Hoe groot zijn de zorgen bij gemeenten over personeelstekorten en op welke afdelingen specifiek?
- Hoe kom je als overheid aan ict'ers?
- Is meer betalen de oplossing om je als decentrale overheid te verzekeren van voldoende personeel? Gemeenten die hogere salarisschalen bieden dan bij hun omvang past.
- Hernieuwde aandacht voor arbeidmarktcommunicatie. Welke trends zijn zichtbaar?
De special verschijnt vrijdag 31 augustus 2018. Wilt u uw product of dienst onder de aandacht brengen, plaats uw advertentie in deze special. U kunt materiaal aanleveren t/m maandag 27 augustus 2018 - 15:00 uur. Klik hier voor meer informatie! Het is ook mogelijk op basis van een telefonisch interview een advertorial te publiceren in dit themanummer. | 
