L’an dernier plus de 12000 appels de salariés en souffrance...
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Souffrance au travail : la faute aux transformations organisationnelles
 
Formations en Audiovisuel & médias numériques : misez sur l’expertise de l’INA !
Métiers de l’Audiovisuel & médias numériques : les formations INA accompagnent vos équipes pour réussir la transformation digitale de votre entreprise.
Recrutement : attirer et fidéliser les profils pénuriques

La guerre des talents n’a jamais été aussi féroce. De la marque employeur à la diversification des canaux de recrutement, tour d’horizon des méthodes éprouvées (...)
Interview de Béatrice Revol, nouvelle DRH d'O2 Care Services

Nouvellement nommée au poste de DRH d'O2 Care Services, Béatrice Revol détaille la stratégie de l'entreprise de services à domicile pour recruter et fidéliser dans un secteur difficile (...)
OPCO : de nouvelles missions au service des branches et des territoires

Où en est la mise en œuvre des OPCO instaurés par la loi de 2018 ? Quels sont leurs objectifs prioritaires ? Décryptage avec les dirigeants des OPCO EP et Inter-Industriel (...)
Baromètre CGE 2020 : qu’attendent les jeunes diplômés de leur premier emploi ?

Les temps changent, les talents aussi. Pour connaître leurs attentes à l'égard du travail et de l'entreprise, la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) a consulté les élèves et alumni  (...)
 
TRIBUNES RH
 
Vie professionnelle : il n'y a pas un, mais plusieurs "âges pivots". Par Marc Raynaud
Il existe plusieurs "âges-pivots" dans la carrière, et il importe aux managers de ne pas les oublier (...)
Fonction RH : le choc des mondes. Par Aurélya Bilard
Aujourd’hui, plusieurs mondes RH cohabitent : un modèle "traditionnaliste" versus un modèle innovant (...)
A la recherche de modèles pour faciliter l’inclusion. Par Frédéric Fougerat
Concernant la réalité des discriminations en entreprise, ne suffit-il pas d’ouvrir les yeux pour ne pas être aveugle (...) 
L’entreprise à l’ère du cyber risque. Par Christophe Faurie
Nous sommes entrés dans l’ère du cyber risque. Quel serait l’impact de ce changement sur votre entreprise ? (...)
 
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ACTU & AGENDA
 
▋ "En France, l'âge reste un frein à l'emploi" (LinkedIn Opportunity Index)
 
▋ "Kliff par Randstad", nouvelle entreprise adaptée de travail temporaire (EATT)
 
▋ HEC Paris et Yale lancent un programme européen pour femmes dirigeantes
 
▋Le nombre de CDI en hausse dans la fonction RH
 
▋ L'EDHEC organise un Tremplin de la Diversité & de l'Inclusion
 
▋ Adecco Quickmatch permet aux intérimaires d'être payés sous 48h
 
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