Regeln für lohnsteuerfreie Extras
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Sehr geehrter Herr Do,
 
kleine Unternehmen können meistens keine Spitzenlöhne zahlen, dennoch ist Mitarbeiterbindung auch für sie ein wichtiger Punkt. Lohnzusatzleistungen sind eine gute Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung, denn sie sind eine echte Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Erfahren Sie mehr zum Thema in unserem Fachartikel.
 
In der Online-Schulung am 21.02. erhalten Sie einen genauen Überblick über Lohnarten, die Sie Ihren Mitarbeitern auszahlen dürfen, ohne dass diese der Lohnsteuer oder Sozialversicherung unterliegen.
 
Und die 5 besten Optimierungsbausteine, wie Sie Lohnzusatzleistungen richtig einsetzen, finden Sie in unserer Übersicht.
 
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen,
Ihre Lexware Redaktion
Lexware Wissen & Tipps
Artikel Lohnsteuerfrei
So bleiben die Lohnzusatzleistungen für Ihre Mitarbeiter lohnsteuerfrei
Bei Gehaltszahlungen können kleine und mittlere Betriebe meist nicht mit Großunternehmen konkurrieren, auch Lohnerhöhungen sind nur in Maßen zu erwirtschaften. Trotzdem können auch Kleinunternehmer ihren Mitarbeitern mit Lohnzusatzleistungen etwas Gutes tun, denn sie sind günstig für beide Seiten. Unser Fachbeitrag informiert Sie über die Regeln für lohnsteuerfreie Extras.
 
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Schulung Lohnzusatzleistungen
Online-Schulung: Mehr Netto vom Brutto: Lohnzusatzleistungen Teil 1 (21.02.)
​Lohnerhöhungen sind für Sie als Unternehmer eine finanzielle Mehrbelastung. Deshalb stellen wir Ihnen clevere Alternativen vor - die sogenannten Lohnzusatzleistungen. Im 1. Teil erhalten Sie alle grundlegenden Informationen, die Sie zu diesem Thema wissen sollten.
 
  • Sie lernen die wichtigsten Lohnzusatzleistungen kennen (z.B. Sachbezüge, Zuschüsse und Verpflegungsmehraufwand)
  • Sie lernen die 120-100-60 Regel kennen
  • Sie erfahren, wie die Lohnzusatzleistungen in Lexware lohn+gehalt eingepflegt werden
 
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Lohnzusatzleistungen konkret: Fünf bewährte Optimierungsbausteine
Lohnzusatzleistungen sind eine steuerlich sehr interessante Möglichkeit, um Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Der Vorteil gegenüber einer Lohnerhöhung: Richtig eingesetzt, fallen weniger Steuern und Abgaben an. So erhält Ihr Mitarbeiter mehr Netto vom Brutto. In dieser Übersicht stellen wir Ihnen fünf attraktive Lohnzusatzleitungen vor.
 
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