Vismændene vil løse den akutte mangel på arbejdskraft ved at tiltrække flere mennesker fra lande uden for EU. Det er fint, men vismændene burde være mere opmærksomme på potentialet i arbejdskraft fra især Sydeuropa og arbejde for danske jobcentre i Sydeuropa. Vi må ikke stirre os blinde på den såkaldte beløbsordning, der regulerer, hvor mange ikke-EU-borgere der kan komme hertil, mener SMVdanmark.
SMVdanmark: Vismændene overser muligheden for mere arbejdskraft fra EU
12.10.2021 12:01:28 | SMVdanmark

Vismændene vil løse den akutte mangel på arbejdskraft ved at tiltrække flere mennesker fra lande uden for EU. Det er fint, men vismændene burde være mere opmærksomme på potentialet i arbejdskraft fra især Sydeuropa og arbejde for danske jobcentre i Sydeuropa. Vi må ikke stirre os blinde på den såkaldte beløbsordning, der regulerer, hvor mange ikke-EU-borgere der kan komme hertil, mener SMVdanmark.

Formandskabet for De Økonomiske RÃ¥d (DØR), populært kaldet vismændene, har netop fremlagt deres efterÃ¥rsrapport om dansk økonomi. 

Jakob Brandt, adm. direktør i SMVdanmark og medlem af DØR, roser vismændene for en god og gennemarbejdet rapport, men der er enkelte punkter, han savner: 

”Jeg er glad for, at vismændene foreslÃ¥r, at vi sænker beløbsgrænsen, sÃ¥ vi kan tiltrække udenlandsk arbejdskraft fra lande uden for EU. Det er der brug for. Men jeg sÃ¥ gerne, at vismændene ogsÃ¥ havde fremhævet, at regeringen burde - som de stillede i udsigt i deres forstÃ¥elsespapir – arbejde for danske jobcentre i Sydeuropa, hvor arbejdsløsheden er stor, og hvor der er potentiale for en ny, anselig kilde til arbejdskraft,” siger han.  

Han understreger, at Danmark har haft meget stor glæde af udenlandske medarbejdere pÃ¥ danske virksomheder. 

”Især østeuropæerne har holdt hÃ¥nden under Danmarks vækst. Men konkurrencen om at tiltrække dem er blevet hÃ¥rdere, for der er brug for dem pÃ¥ deres eget hjemmemarked. Derfor mÃ¥ vi ikke stirre os blinde pÃ¥ de gængse mÃ¥der at fÃ¥ arbejdskraft pÃ¥, fx beløbsordningen, der bruges over for ikke-EU-borgere. Vi mÃ¥ være mere kreative,” siger Jakob Brandt. 

Vismandsrapporten konkluderer ogsÃ¥, at hjælpepakkerne skal udfases. Det er Jakob Brandt som udgangspunkt enig i, men i praksis er det ikke helt sÃ¥ ligetil, mener han. 

”En række af de genÃ¥bnede virksomheder er sunde velfungerende virksomheder, men fordi de er afhængige af sæson og i et normalt Ã¥r tjener hovedparten af deres penge om sommeren, fx inden for turisme- og oplevelsesindustrien, har de stadig brug for hjælp. Ikke fordi de er dÃ¥rlige virksomheder, men fordi de nu i to sæsoner ikke har tjent penge. Og som bjørnen har de brug for at spise sig tykke om sommeren, sÃ¥ de har fedt at tære pÃ¥ om vinteren. Jeg sÃ¥ gerne, at vi fik sæsonvirksomhederne helt i mÃ¥l ogsÃ¥,” siger Jakob Brandt. 

 

Om klima og CO2-afgift:  

”SMVdanmark er helt enige i, at den mest omkostningseffektive mÃ¥de at nÃ¥ 70 pct -mÃ¥let er gennem en ensartet beskatning af alle drivhusgasudledninger. Vi noterer os, at tilskud ikke er en lige sÃ¥ effektiv mÃ¥de at omstille sig pÃ¥ og vi tilslutter os, at andre afgifter, fx elafgiften, bør tilpasses, nÃ¥r og hvis en CO2-afgift introduceres. Endeligt tilslutter vi os kommentarerne om, at Danmark bør arbejde for strammere kvoteudbud og reduktionsmÃ¥l i ikke-kvotesektorer,” siger Jakob Brandt. 

Om helbred og ældres beskæftigelse:  

”Analysen peger pÃ¥, at ældre godt kan blive længere pÃ¥ arbejdsmarkedet uden at helbredet stÃ¥r i vejen. Ældre (55-69 Ã¥r) vurderes at kunne trække sig 3½ Ã¥r senere tilbage fra arbejdsmarkedet, hvis beslutningen alene afhænger af helbredet. SÃ¥ledes har Danmark endnu ikke udtømt potentialet for at fÃ¥ befolkningen til at blive længere pÃ¥ arbejdsmarkedet. Og det er vigtigt fortsat at holde en samtale i gang om, hvordan vi kan øge arbejdsudbuddet fx gennem traditionelle tiltag, som fx lavere dimittendsats, højere beskæftigelsesfradrag og højere topskattegrænse, mens vi afventer anbefalingerne fra Kommissionen for 2. generationsreformer (Nina Smith-udvalget),” siger Jakob Brandt. 

Om regneprincipper og konsekvensvurderinger:  

”SMVdanmark bifalder mÃ¥let om en transparent og ensartet metode til at foretage konsekvensberegninger af den økonomiske politik. SMVdanmark bakker op om ministeriernes tilgang om, at adfærdsvirkninger kun medregnes, hvis der er tilstrækkeligt empirisk grundlag for at kvantificere adfærdsændringen. Hermed undgÃ¥s, at ”fugle pÃ¥ taget”-forslag fÃ¥r lov til at dominere over reelle og gennemprøvede politikforslag. For at udvide paletten af politikforslag, som der kan regnes pÃ¥, vil vi opfordre til, at bÃ¥de ministerier, DØR og forskningsverdenen i endnu højere grad gennemfører empiriske analyser af mulige politikforslag. Vi vil samtidig opfordre til øget brug af evalueringer af tiltag og ordninger,” siger Jakob Brandt. 

Kontakter
 
David Elmer
Kommunikationschef
 
Jakob Brandt
Adm. direktør i SMVdanmark
Billeder
Om SMVdanmark
SMVdanmark
Islands Brygge 26
2300 København S

+45 33 93 20 00
https://smvdanmark.dk

Om SMVdanmark

SMVdanmark er paraplyorganisation for en række brancheorganisationer, lokale tværfaglige håndværker- og industriforeninger og flere hundrede enkeltvirksomheder. SMVdanmark repræsenterer omkring 18.000 små og mellemstore virksomheder og er den eneste hovederhvervsorganisation, der udelukkende arbejder for SMV’ernes interesser – både nationalt, lokalt og på EU-plan. Læs mere på SMVdanmark.dk

Del Twitter LinkedIn Facebook
Læs pressemeddelelsen på Via Ritzau
Du modtager denne pressemeddelelse fra Via Ritzau Jeg ønsker ikke fremover at modtage pressemeddelelser fra denne afsender.