Regeringen, Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har netop vedtaget en forlængelse af den eksisterende trepartsaftale om lønkompensation frem til 30. juni. Aftalen betyder, at tvangslukkede virksomheder fortsat kan hjemsende medarbejdere pÃ¥ fuld løn og modtage kompensation fra staten. Arbejdsgiverne skal stadig betale mindst 10-25 procent af lønnen. SMVdanmark vender klart tommelfingeren ned over for aftalen. âDet er et svigt, at lønkompensationsordningen forlænges uden at ændre pÃ¥ kompensationsgraden. Ordningen trænger i den grad til en opgradering, for den er skabt i en tid, hvor virksomhederne kunne tære pÃ¥ opsparingen. Men den opsparing er væk efter mere end et Ã¥rs corona-krise. Det er dybt urimeligt at forlænge en aftale, der dag for dag underminerer virksomhedernes økonomiske fundament,â siger Jakob Brandt, adm. direktør i SMVdanmark, der organiserer 18.000 smÃ¥ og mellemstore virksomheder. Han fortsætter: âJeg er dybt skuffet over, at der ikke er mere forstÃ¥else hos regeringen og arbejdsmarkedets parter for især de mindre virksomheders situation. NÃ¥r virksomhederne ingen penge kan tjene, fordi de er tvangslukket eller er hÃ¥rdt ramt økonomisk pga. restriktioner, og intet økonomisk fedtlag har at tære pÃ¥ længere, sÃ¥ skal de ikke belastes med udgifter til hjemsendte medarbejdere. Har en selvstændig blot en hÃ¥ndfuld hjemsendte ansatte, sÃ¥ koster det nemt 40-50.000 kr. om mÃ¥neden i lønudgifter. Det kan de ikke holde til,â siger han. Han foreslÃ¥r, at virksomhederne fÃ¥r fuld dækning. âHer pÃ¥ coronakrisens 13. mÃ¥ned, er politikerne og arbejdsmarkedets parter forpligtet til at finde en mÃ¥de at opnÃ¥ fuld kompensation til virksomhederne. Det kan opnÃ¥s pÃ¥ flere mÃ¥der, men vi foreslÃ¥r bl.a., at man kan sende hjemsendte medarbejdere pÃ¥ dagpenge pÃ¥ en særlig forhøjet hjemsendelsessats eller ogsÃ¥, at lønomkostninger opfattes som faste omkostninger, som der derved kan gives op til 100 pct. kompensation for,â siger Jakob Brandt. |