I den kommende tid kan vi mÃ¥ske forvente store flygtningestrømme fra Ukraine. Dem er de smÃ¥ og mellemstore virksomheder i Danmark klar til at ansætte, hvis de har passende kvalifikationer. Af de virksomheder, der pÃ¥ nuværende tidspunkt mangler arbejdskraft, er 2 ud af 3 positive over for at ansætte ukrainerne. 

Der viser en ny analyse fra SMVdanmark, der organiserer 18.000 smÃ¥ og mellemstore virksomheder. 

Martin Kyed, cheføkonom i SMVdanmark, glæder sig over den store velvilje. 

”De smÃ¥ og mellemstore virksomheder stÃ¥r klar til at hjælpe ukrainske flygtninge med at fÃ¥ en ordentlig hverdag i Danmark,” siger han. 

Han mener, at bÃ¥de arbejdsgivere og flygtninge stÃ¥r til at vinde pÃ¥ det. 

”Erhvervslivet fÃ¥r noget af den arbejdskraft, de skriger efter lige nu, og flygtningene fÃ¥r – ud over sikkerhed og beskyttelse - mulighed for at bidrage til samfundet og forsørge sig selv. Selvforsørgelse er forbundet med selvværd for den enkelte. Og en hverdag med beskæftigelse skaber desuden struktur for den ansatte og dennes familie,” siger han. 

Analysen gælder de smÃ¥ og mellemstore virksomheder i Danmark med under 100 ansatte, og den viser, at der er 31.000 jobÃ¥bninger til ukrainske flygtninge. Hvis de store virksomheder løfter et tilsvarende ansvar, sÃ¥ kan dansk erhvervsliv potentielt hjælpe over 65.000 ukrainere med at tjene deres egne penge, viser analysen. 

Men det er vigtigt, at Folketinget fjerner barriererne for, at ukrainerne kan fÃ¥ en ordentlig tilværelse i Danmark. Cheføkonom Martin Kyed har derfor en klar opfordring til Folketingets partier: 

”Et job vil være afgørende for trivslen for mange ukrainske flygtninge. Derfor skal de ogsÃ¥ have arbejdstilladelse fra dag ét i Danmark. De mÃ¥ for alt i verden ikke ende med at sidde passive og vente pÃ¥ langvarige, bureaukratiske ansøgningsforløb. Ukrainernes usikkerhed om fremtiden er rigelig stor i forvejen,” siger han.  

Læs analysen her.