Regeringen og et bredt udsnit af Folketingets partier indgik d. 9. februar en aftale om at forbedre kompensationsordningen for tabt omstning til selvstndige, s de selvstndige kunne f 30.000 kr. pr. mned, hvis de ikke har medarbejdere og 33.000 kr., hvis de har ansatte.

Forhjelsen kom dog ogs med den betingelse, at den selvstndige ikke mtte trkke mere end 23.000 kr. ud om mneden. I starten var det med tilbagevirkende kraft til d. 9. december. Dette er dog blevet ndret, s kravet frst glder fra d. 1. februar og i den resterende del af kompensationsperioden. Har man trukket mere end  23.000 kr. ud i december og januar, kan man alts godt ansge om det forhjede belb alligevel.

Det har dog skabt forvirring, hvad der er omfattet af de 23.000 kr. og hvordan beregnes de?

SMVdanmark har vret i kontakt med og stillet en rkke sprgsml til Erhvervsstyrelsen. P den baggrund har Erhvervsstyrelsen lagt svar ud p en del af disse sprgsml.

Svarene kan findes her ->>

Som tilfjelse til Erhvervsstyrelsens svar p hjemmesiden har styrelsen oplyst, at de 23.000 kr. beregnes som et gennemsnit over forelbigt februar og marts, hvor ordningen glder (frem til 5. april). Det vil sige, at har man trukket mere end 23.000 kr. ud den ene mned, kan man trkke tilsvarende mindre ud den anden mned, hvis man vil have det forhjede belb. Nr man ikke lngere modtager kompensation efter ordningen, kan man frit trkke penge ud af virksomheden.

Reglerne glder ogs for en ejer, der er ansat som direktr i sit eget A/S eller ApS. Virksomheden m derfor ikke udbetale mere end 23.000 kr. i ln til direktren/ejeren, selvom vedkommende mtte have en ansttelseskontrakt, der faststter en hjere ln. Det kan derfor blive ndvendigt at nedregulere lnnen i strid med de normalt gldende regler for varsling af vsentlige vilkr i et ansttelsesforhold.

I frste omgang sker dokumentationen ved en tro- og loveerklring, men virksomheden kan blive plagt revision i forbindelse med slutafregningen.