Quelle valeur donner au travail en période de crise...
Voir le message en ligne
Newsletter du jeudi 29 octobre 2020
Twitter
LinkedIn
Youtube
"Entre perte de sens et quête de valeurs, le travail peine à se redéfinir"
 
Secteurs du social, médico-social et sanitaire : le premier SIRH totalement adapté à leurs besoins

En septembre 2020, l’éditeur et intégrateur NOVRH a lancé une première offre sectorielle : NOVRH Care. Complet, modulaire et évolutif, ce SIRH intègre l’ensemble des (...)
Le leadership authentique : une formation qui met à l'honneur le rôle des managers !

Les dirigeants et managers ont eux aussi besoin de se former pour mener à bien les projets d'entreprises. C'est dans cet objectif que le Crédit Immobilier de France a choisi (...)
Bouygues favorise la mobilité interne de ses 130 500 salariés

Le groupe Bouygues n’a pas attendu la crise du Covid-19 pour favoriser sa mobilité interne. Il y a deux ans, l’entité a initié un projet pour créer des passerelles entre métiers (...)
La période d'essai, nouvel enjeu du recrutement ?

Pour Marie-Vanessa Florentin, responsable de la division RH chez Robert Walters, il peut être utile, aujourd'hui, de donner de nouveaux gages de sécurité aux candidats (...)
Un outil d'optimisation des plannings au coeur de la transformation RH chez Yves Rocher

Disposer des bons effectifs au bon moment en point de vente : c’est avec cette ambition que la marque Yves Rocher s’est dotée d’une solution de gestion de planning automatisée (...)
La crise du Covid-19 sera-elle un accélérateur de changement ?

La pandémie du Covid-19 n'a pas été la première que nous traversons. Cependant l'aspiration au changement se manifeste partout dans le monde (...)
 
TRIBUNES RH
 
L'action pour se prémunir de troubles psychiques post-Covid. Par Philippe Rodet
L'action peut transformer une situation désespérée en sources d’espoir, surtout si elle est porteuse de sens (...)
Licenciement pour inaptitude non-professionnelle : la consultation du CSE est requise. Par Xavier Berjot
Dans son arrêt du 30 septembre, la Cour de cassation (...)
Télétravail : n’oublions pas le contrôle et les rituels. Par Patrick Leconte
L’entreprise doit s’organiser de nouveau pour favoriser le télétravail, et les collaborateurs devront retrouver l'envie (...)
Du blended learning au "blended working". Par Michel Diaz
L’hybridation du télétravail avec le travail traditionnel ressemble à celle en jeu dans le blended learning (...)
 
FORMATIONS EN MANAGEMENT
 
┇ Manager son équipe 
 
┇ Gagner en leadership
 
┇ Pratiques managériales
 
┇ Gestion de projet
 
 
ACTU & AGENDA
 
▋ Un CPF de transition collective va voir le jour
 
▋ Top Employers Institute et Julhiet Sterwen publient un livre blanc sur les "RH augmentées"
 
▋ Création de trois nouvelles chaires au CNAM
 
▋ La crise sanitaire réoriente les priorités RH
 
▋ Emplois francs : des aides supplémentaires pour l'embauche de jeunes (- de 26 ans)
 
▋ Un guide RSE pour les entreprises de la branche Syntec
 
Focus RH TV  |  Librairie  |  Archives
Vous recevez cet email car vous êtes abonnés à la newsletter Focus RH.
Si vous ne souhaitez plus recevoir de communications de notre part, suivez ce lien.
Focus RH, 34-38 rue Camille Pelletan, 92309 Levallois-Perrret, France