| Keine Bilder sichtbar? Probleme mit der Darstellung? » Zur Webseitenansicht |
|
|
|
|
Aktuelle Seminartipps 27.02.2018
|
| |
|
|
|
|
|
| Digital Business | |
| |
| |
| Persönliche und soziale Kompetenzen | |
| |
| Vertrieb und Verkauf | |
| |
| Personalmanagement | |
| |
| |
| Marketing und Produktmanagement | |
| |
| Rechnungswesen, Steuern und Finanzen | |
| |
| Assistenz und Office-Management | |
| |
| Service | |
|
|
| |
|
Sehr geehrter Herr Do,
der digitale Wandel, neue Arbeitswelten, Industrie 4.0 und Digitalisierung betrifft uns alle!
Um den hiermit einhergehenden raschen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden und in der digitalen Arbeitwelt nicht verloren zu gehen, ist es zukunftsrelevant, dass sich Mitarbeiter und Arbeitgeber kontinuierlich weiterbilden.
Voraussetzung für diese kontinuierliche Weiterbildung ist eine ausgeprägte Veränderungskompetenz sowie die Offenheit und Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Mit unseren Weiterbildungen werden Sie optimal auf die Herausforderungen der Digitalisierung vorbereitet.
Unser komplettes Weiterbildungsangebot finden Sie unter w w w. haufe-akademie. de
Viel Vergnügen beim Lesen!
Dr. Jörg Schmidt
Geschäftsführer
Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
P.S. Kostenloses Extra zu jeder Seminarbuchung: Ein e-Learning Ihrer Wahl zu einem von 4 Top-Themen. Profitieren Sie von den zusätzlichen Lernimpulsen! Informieren Sie sich hier
| |
|
| Digital Business | |
| |
| |
| Persönliche und soziale Kompetenzen | |
| |
| Vertrieb und Verkauf | |
| |
| Personalmanagement | |
| |
| |
| Marketing und Produktmanagement | |
| |
| Rechnungswesen, Steuern und Finanzen | |
| |
| Assistenz und Office-Management | |
| |
| Service | |
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
Digitalisierung – Hype oder Dauerzustand? Sicher ist, dass der digitale Wandel nahezu alle Bereiche, ob beruflich oder privat, verändern wird. Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt dabei schneller als wir es derzeit wahrnehmen können. Erfahren Sie, welche Branchen und Lebensbereiche durch Digitalisierung und Automatisierung sowie gesellschaftliche Trends disruptiv verändert werden und wie Sie sich darauf einstellen können. Zahlreiche Tips und Tools machen Sie fit in Sachen Digitalisierung und geben Ihnen die notwendigen Kompetenzen für Ihre berufliche Zukunft im digitalen Zeitalter.
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Die Digitalisierung verändert nicht nur die Art der industriellen Fertigung und Wertschöpfungsketten, sondern ermöglicht neue Geschäftsmodelle. Zudem wirkt sie sich grundlegend auf Prozesse, Aufgaben und Lösungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Finanzierung sowie Banken und Versicherungen aus. In diesem Seminar erfahren Sie neben den Wirkzusammenhängen und Hebeln der digitalen Transformation die direkten Auswirkungen auf das Finanz- und Rechnungswesen der Zukunft sowie auf die Rollen von Fach- und Führungskräften in diesen Bereichen.
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
|
Die digitale Revolution hat viele Vorteile gebracht, unter anderem Flexibilität und die Möglichkeit, viele Informationen schnell zu teilen. Dieses Mehr an Informationen und Freiheit bedeutet auf der anderen Seite auch ein Mehr an Selbstverantwortung und in der Folge Selbstorganisation. In diesem Seminar lernen Sie einen wirksamen Umgang mit der „digitalen Last“.
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Die Digitalisierung der Vertriebsprozesse und immer besser informierte Kunden verändern die Anforderungen an Ihren Vertrieb. Wie erfolgreich Sie künftig Ihre Aufgaben meistern, hängt nicht mehr nur von Ihren individuellen Fähigkeiten ab, sondern gleichermaßen vom strategischen Einsatz intelligenter, digitaler Tools. Lernen Sie, wie Sie Ihre Vertriebsprozesse digital erweitern, wie Sie maßgeschneiderte Lösungen in Ihre Vertriebsstrukturen integrieren und welche digitale Strategie Ihnen dabei hilft, entscheidende Wettbewerbsvorteile zu erringen.
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
|
Die Digitalisierung bringt überall neue Herausforderungen mit sich, auch für das Personalmanagement. Lernen Sie die Trends der digitalen Gesellschaft und Industrie 4.0 kennen. Erfahren Sie, wie sich diese Trends auf die Arbeitswelt auswirken. Wir sehen uns an, wie erfolgreiche Unternehmen den veränderten Anforderungen an Mitarbeiterkompetenzen, Führung und eine agile Arbeitsorganisation begegnen. Erkennen Sie, welche Rolle dem HR Management in dieser Entwicklung zufällt und wie es als Enabler aktiv Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen kann.
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Die Digitalisierung läuft wie ein Tsunami über die Unternehmen, das Schreckgespenst 4.0 klopft an die Unternehmenstüren! Ob es Fluch oder Segen bringt, hängt davon ab, ob die Unternehmen den Wandel erfolgreich managen werden. Wer, wenn nicht HR, sollte sich als Change Management-Profi einbringen. Dazu muss HR verstehen, was sich unter dem „Buzzword“ Digitalisierung verbirgt und wie man professionelles und zugleich pragmatisches Change Management betreibt. Die Verbindung dieser beider Elemente wird die Schlüsselkompetenz der Personaler werden.
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
|
Die fortschreitende Digitalisierung bringt große Chancen mit sich, birgt aber auch Risiken für diejenigen, welche ihre Marketingstrategien nicht rechtzeitig neu ausrichten. Erfahren Sie, wie Sie das Potenzial der Digitalisierung optimal für Ihr Unternehmen ausschöpfen und welche Veränderungen im Marketing dafür notwendig sind. Dieses Blended Learning unterstützt Sie optimal bei der Erreichung Ihrer Lernziele durch eine gelungene Mischung aus tutoriell begleitetem e-Learning, Präsenztraining und Lerncommunity.
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Auch vor dem Rechnungswesen macht die Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsschritten nicht Halt. Durch aktuellste Entwicklungen im Bereich der Software und IT kann eine Vielzahl an operativen Aufgaben im Rechnungswesen digitalisiert und Prozesse automatisiert durchgeführt werden. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie die Digitalisierung das Rechnungswesen nachhaltig beeinflusst und wie Sie sich und Ihr Rechnungswesen zukunftsfähig ausrichten.
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
|
Digitalisierung ist schon lange kein Zukunftsthema mehr, denn wir alle sind schon mittendrin in einer digitalen Lebens- und Arbeitswelt. Smartphones, Clouds, Apps, selbstfahrende Autos und denkende Maschinen sind längst alltäglich geworden. Und was bringt die Zukunft? Welche Auswirkungen die neuen Trends und Technologien auf Ihr Unternehmen und Ihr Jobprofil als Assistenz haben, erfahren Sie in diesem Seminar. Machen Sie Ihren Job zukunftsfähig und definieren Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren neu.
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
| Unsere Themen im Überblick | |
|
|
|
So kommen Sie schnell zu dem Thema, das Sie interessiert:
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kommanditgesellschaft
Sitz und Registergericht Freiburg HRA 703759.
Persönlich haftende Gesellschafter:
Haufe Akademie Verwaltungs GmbH,
Sitz und Registergericht Freiburg HRB 2249, Martin Laqua.
Geschäftsführung:
Hansjörg Fetzer, Mario Kestler, Holger Schmenger, Dr. Jörg Schmidt.
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe.
USt-IdNr.: DE295032455.
|
|
|
