Cette pratique sâétend désormais à la sphère du recrutement. Comment s'en sortir ? (...)
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Newsletter du jeudi 21 octobre 2021
Recruteurs, comment vous prémunir du ghosting ?
Les habitués des sites de rencontre connaissent bien le phénomène du "ghosting", ou l’art de disparaître après un échange pourtant prometteur, sans aucune explication... Cette pratique s’étend désormais à la sphère du recrutement. Comment s'en sortir ? (...)
Démarche RSE : qu’en pensent les collaborateurs ?
Seuls 43% estiment sincères les engagements RSE de leur entreprise. Ils sont plus ambitieux aussi (...)
Les multiples bénéfices de la dématérialisation du vote en entreprise
Aurélie Dettwyler, Directrice Marketing & Communication de SLIB, explique pourquoi et comment choisir une solution de vote électronique pour les élections professionnelles. (...)
Le défi du salarié "multipotentiel" : rester créatif en se pliant aux règles de l'entreprise
Appréciés pour leur agilité et leur capacité d’adaptation, les "multipotentiels" peuvent aussi poser problèmes en entreprise. Qui sont-ils ? Comment faire équipe avec eux (...)
Un agenda social chargé pour les DRH
Les entreprises font face à de multiples défis en cette rentrée. L’ANDRH a mené l’enquête auprès de ses adhérents DRH pour sonder leur état d’esprit et identifier leurs enjeux prioritaires (...)
Christophe Roth, nouveau président de l'Agefiph : "Défendre l'humain au travail"
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est 2 fois plus élevé que celui de l’ensemble des demandeurs d'emploi. Christophe Roth, nouveau président de l'Agefiph (...)
RSE : Biogen France se dote de dix ambitions
Charlotte Jézéquel, DRH de Biogen France, revient sur les engagements RSE du groupe. Co-construites par les collaborateurs, ils se traduisent par dix actes concrets (...)
TRIBUNES RH
La télémigration : une opportunité pour les PME et ETI. Par F. Pérès, A. Regnauld et S. Chasserio
Dans un contexte de pénurie des talents,, le recours aux télémigrants peut offrir de réelles opportunités (...)
Les défis du "monde d'après" de la marque employeur. Par Didier Pitelet
Même si le monde d’après ressemble fort au monde d’avant avec son lot de personnes stressées qui craquent (...)
Aimer sa boîte, c’est aimer son travail, ses collègues et son entreprise. Par F. Fougerat
"J’aime ma boîte" est une réalité pour beaucoup de Français et Françaises. Comment cette fierté se construit-elle ? (...)
De l’éco anxiété au passage à l’action : un nouveau paradigme. Par Catherine Thibaux
Des sondages récents révèlent l’éco-anxiété des jeunes générations. Deux d'entre eux ont attiré mon attention (...)
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8 novembre :
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binaire Anact "Négocier le télétravail et le travail hybride : où en est-on ?"
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Nathalie Carneiro est nommée DRH du groupe Wisper
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39% des cadres et dirigeants souhaitent changer d'emploi d'ici un an
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Le groupe
McDonald'
s signe la charte #JamaisSansElles
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TOP DRH Deauville
: rendez-vous le 16 novembre
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Cooptalis obtient la certification Qualiopi
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