Facebook undersges for "systematisk" diskrimination af ansatte Lige nu er SoMe-giganten Facebook underlagt en undersgelse, der skal afklare, om den sociale medie-platform anvender racemssig bias i sine ansttelser og forfremmelser.
Det amerikanske agantur, Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), der undersger sagen, lser typisk tvister ved mgling eller tillader anklagere at sagsge arbejdsgivere.
Men agenturets embedsmnd har udpeget nogle f af sagerne som "systemiske", hvilket gr det muligt for efterforskere at hente specialister til at analysere virksomhedsdata og potentielt anlgge en bredere retssag, der reprsenterer hele grupper af medarbejdere.
Tre tidligere jobansgere pstr, at Facebook diskriminerer sorte kandidater og medarbejdere ved at stole p subjektive evalueringer og fremme racestereotyper.
EEOC har endnu ikke fremsat direkte beskyldninger mod Facebook.
Ls mere om sagen hos The Guardian. | 