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| SAP-Berater sind eine der gesuchtesten Berufsgruppen im IT-Umfeld. Der Grund: Sie sind fachlich hoch spezialisiert, betriebswirtschaftlich erfahren und mit allen Wassern gewaschen. Doch selbst diese Skills knnten in einigen Jahren fr die Toppositionen nicht mehr reichen. |
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| Viele Projekte, die sich dem Kulturwandel im Unternehmen widmen, scheitern, weil das Management die Mitarbeiter nicht ernst nimmt. Und wenn danach noch die falschen Manahmen folgen, ist die Krise sicher da. |
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| Mit der Frderung von Frauenkarrieren ist das so eine Sache: vielfach gewollt, wird sie dennoch unbemerkt ausgebremst. Denn Unternehmen sehen hufig den Zusammenhang zwischen Frauenkarrieren und ihren Vernderungsprozessen nicht. |
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| Wie funktioniert Karriere fr Frauen? Mit Zutrauen, Mut, Selbstmarketing sowie den geeigneten Rahmenbedingungen, so der Rat zweier Top-Managerinnen. |
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| Brigitte Falk, CIO des Jahres 2018 in der Kategorie Mittelstand, sprach auf den Hamburger IT-Strategietagen mit Horst Ellermann ber Leadership und Strategien. |
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| Viele CIOs halten Ausschau nach einer neuen beruflichen Position. Aber wie sucht man am besten, und wie gelingt es, gefunden zu werden? Was bringen Personalberater? Wie wichtig sind Xing und LinkedIn? |
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| Kaum eine Position eignet sich besser, um sich ein komfortables Nest zu bauen, als die eines Stellvertreters. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Bin ich bereit, meine Wohlfhlzone in der zweiten Reihe zu verlassen? |
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| Warum gerade Manager und Unternehmer scheitern, die zuvor erfolgreich technologische und organisatorische Pfade beschritten haben. |
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| Softwareentwickler knnen sich vor Job-Angeboten kaum retten. Doch nur selten ist der passende Job dabei, meist stimmen einzelne Faktoren nicht. |
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