De Europese Investeringsbank (EIB) leent 200 miljoen euro aan gehandicaptenzorginstelling 's Heeren Loo. Het geld gaat naar een aantal leningen en investeringen voor nieuwbouw en locaties voor dagbestedingen.
De vaccinatie van de eerste groep mensen wordt toch vervroegd. Zorgmedewerkers van verpleeghuizen worden vanaf woensdagochtend vanaf de GGD-priklocatie in Veghel gevaccineerd, twee dagen eerder dan eerst gedacht.
De coronacrisis heeft grote gevolgen voor jouw onderwijs. Hoe ziet de toekomst van het zorgonderwijs eruit? En hoe geef je deze vorm? Kom naar hét congres voor docenten in de zorg.
Alom is er roep om een nieuwe visie op de ouderenzorg. De vergrijzing is best op te vangen met preventie, samen-zorg, nieuwe woonconcepten, nabije zorg en technologie. Maar de integrale aanpak stokt, de zorgstelsels kraken, de arbeidsmarkt en collectieve middelen schieten tekort. We starten een reeks columns in aanloop naar de nationale verkiezingen in maart.
In de interactieve masterclass De Kracht van Confrontatie leert u door middel van nieuwe feedbackmethodes weerstand en conflicten om te buigen tot iets positiefs.
Alles wordt uit de kast gehaald om de belasting van de ziekenhuiszorg wegens corona te verminderen. De vraag rijst echter: wordt ook werkelijk álles ingezet? Wij vinden van niet. Verre van zelfs. Vooral rond de huisarts is nog een wereld te winnen. En daar kunnen wij als burger, als patiënt iets aan bijdragen.
De onverwachte en uitzonderlijke eisen als gevolg van de wereldwijde gezondheidscrisis, heeft de digitale transformatie van de workflows van artsen, patiëntenzorg en zorgverlening dit jaar drastisch versneld. Dat betekent echter niet dat bestaande uitdagingen volledig verdwijnen.
De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving benadrukt in haar rijke eindejaars-essay ‘Coronamoe(d)’ de noodzaak en meerwaarde om verschillende perspectieven op ‘het omgaan met corona’ te erkennen en te omarmen. Met dit artikel willen we het Deep Democracy gedachtegoed onder de aandacht brengen.
Tijdens deze tweedaagse opleiding leert u wat de valkuilen zijn van zelforganiserende teams. U leert meer oog te krijgen voor de verschillende drijfveren binnen uw team en hoe u uw teamleden coacht de zaken zelf te organiseren.
