• Identifier les facteurs de risques psychosociaux au travail (intensité, temps de travail, faible autonomie, conflits, insécurité...) et leur conséquences potentielles sur la santé • Distinguer les principales formes de RPS : stress, violence interne et externe (harcèlement moral et sexuel) • Agir de façon appropriée et identifier les soutiens disponibles en interne • Adopter des bonnes pratiques en télétravail afin de limiter les RPS |