mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
| Responsable Comp & Ben Bloc de compétences 7 : Conception et mise en œuvre de la stratégie globale de la rémunération du titre MDRH |
|
|
|
✔ Développer sa politique de rémunération ✔ Maîtriser les impacts de la classification des postes et des NAO ✔ Piloter le budget de la masse salariale
A partir du 27 mai - 5 jours | | En savoir plus |
|
|
|
| Entretiens managériaux : entretien professionnel et entretien annuel d'évaluation | Souhaitez-vous transformer vos entretiens managériaux en véritables outils de performance ? En seulement 30 minutes, notre module vous permettra de maîtriser :
L'art de l'entretien constructif : préparer et mener des entretiens qui favorisent un dialogue ouvert et enrichissant. Stratégies de bienveillance managériale : adopter une approche bienveillante pour des échanges significatifs et des objectifs SMART. Cas pratiques et scénarios interactifs : mettre en pratique vos nouvelles compétences à travers des mises en situation réalistes. | | Découvrez nos autres formations à venir pour positionner votre politique rémunération, identifier les indicateurs RH pour un pilotage social performant : | | En savoir plus |
|
|
|
Cet e-mail vous est adressé par Lamy Liaisons.
Vous le recevez car vous faites partie de nos clients ou prospects ou avez demandé à recevoir nos informations sur nos produits et services et nos offres privilégiées, des invitations à nos événements, notre actualité, des actualités juridiques et professionnelles.
Vous pouvez à tout moment demander à ne plus recevoir nos e-mails en cliquant ici. En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles et vos droits. |
|
|
|
Immeuble Euroatrium - 7, rue Emmy Noether - CS 90021 - 93588 Saint-Ouen Cedex
SAS au capital de 14 500 000 € - SIREN 480 081 306 RCS Bobigny © Lamy Liaisons |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
