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Rentrée "no burn out" | Management : les leçons post-crise | Génération C-19

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Attention Ã ne pas vous Ã©puiser Ã peine rentrÃ© !

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Newsletter du jeudi 03 septembre 2020

Les bons réflexes pour une rentrée "no burn out"
Déjà prêt à repartir à 100 à l’heure ? Bonne nouvelle, mais attention à ne pas vous épuiser à peine rentré ! Chiara Carreno, auteure d'un ouvrage sur le burn out, livre ses conseils pour associer durablement efficacité et bien-être (...)

Transition numérique et éthique : Conflit ou Opportunité ?

Les aspirations de SOLIDARITE, SOBRIETE et PROSPERITE sont-elles compatibles dans le monde de demain ? Comment les intégrer dans un nouveau management ? (...)

Et si le confinement avait permis de changer les pratiques managériales ?

Le coronavirus induira-t-il une mutation du management et de l'organisation du travail ? Une enquête de l'Icam révèle que 58% des chefs d'entreprises se disent prêts (...)

Le Plan de Continuité d'Activité (PCA) : bien plus qu'une simple procédure

Face à la crise sanitaire, de nombreuses entreprises mettent en œuvre un PCA afin de permettre de maintenir leurs activités essentielles et d’organiser la reprise (...)

Réinventer la formation managériale grâce à la science

Pour Christophe Carpinelli, le monde scientifique et le monde managérial doivent coordonner leurs expertises afin de favoriser le changement des comportements et des usages (...)

Cooptation, formation et inclusion : une stratégie de recrutement diversifiée chez CGI

Le groupe CGI aura recruté quelques 2800 personnes d'ici fin 2020. Les canaux privilégiés par ce spécialiste de la transformation numérique ne se limitent pas au virtuel (...)

TRIBUNES RH

Trois peurs et six leçons d’après la crise. Par Lionel Prud’homme

Le retour au travail "post Covid-19" s’accomplit sous la tutelle de deux peurs dominantes et structurantes (...)

Le télétravail préfigure-t-il une ère de l'Homme augmenté ? Par Katty Julien

Le télétravail laisse entrevoir une transformation des relations interpersonnelles, voire une nouvelle humanité (...)

"Après les X, Y, 4C… une génération C19 ?" Par Jean-Claude Ancelet

La crise actuelle est de nature à bouleverser les équilibres et incite les plus jeunes à imaginer un monde différent (...)

Technologies et nouveaux modes de travail : où en sont les RH ? Par Alain Riberry

Les nouvelles technologies associées aux modes de travail à distance, arrivent dans le monde des RH (...)

FORMATIONS EN MANAGEMENT

â Manager son équipe

â Gagner en leadership

â Pratiques managériales

â Gestion de projet

ACTU & AGENDA

â Pour un salarié sur deux, le retour au bureau est synonyme de risque sanitaire

â "Le télétravail entraîne un surcoût pour les salariés"

â TOP DRH Hauts de France vous accueille les 29 et 30 septembre à Lille

â Une insertion professionnelle retardée pour les jeunes diplômés

â Augmentations salariales en berne chez les cadres

â 4000 € pour l'embauche d'un travailleur handicapé

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