Menu
Home
Herausgeber
Kategorien
Trend
Posteingang
Konto erstellen
Anmelden
Nederlands
English
Réinventons le dialogue social ! | Recadrer un collaborateur sans humilier | Nominations RH | Salarié "plug and play"
Focusrh.com
Abonnieren
0
Klicken Sie hier, um Focusrh.com zu abonnieren
Kategorien:
Nue newsletter anmeldungen
Laden...
4 jahre vor
Html
Text
Les limites du modèle "flexi-sécuritaire" voulu par Emmanuel Macron
Voir le message en ligne
Newsletter du jeudi 05 décembre 2019
Frédéric Guzy : "Il faut réinventer le dialogue social"
Dans sa dernière note de conjoncture sociale, Entreprise & Personnel se penche sur les limites du modèle "flexi-sécuritaire" voulu par Emmanuel Macron. Frédéric Guzy, directeur général du réseau d'entreprises dédié aux RH, prône une nouvelle approche du dialogue social (...)
DRH, automatisez vos processus RH !
Libérez votre service des tâches à faible valeur ajoutée et développez son expertise au profit de la performance globale de votre organisation (...)
Recadrer un salarié sans humilier
Parfois nécessaire, l‘entretien de recadrage fait naître de nombreuses images négatives : autoritarisme, subordination, sanction, et même humiliation (...)
Continental France mise sur ses talents féminins
Nadège Roques, DRH de la filiale française de Continental, revient sur un partenariat noué avec l’association "Elles Bougent". Objectif : valoriser les talents féminins du groupe (...)
Revue du web RH de novembre
Alors que s'annonce une, voire plusieurs journées de grève dans tout le pays, quels sont les conseils relayés sur le web? Télétravail, horaires, retards, activité partielle...
(...)
Les nominations RH du mois
Focus sur les nominations RH du mois, avec des mouvements à signaler chez Natixis, Reworld Media, Edenred, Air France KLM et Engie (...)
TRIBUNES RH
Allongement des carrières : apprendre à manager les âges s’impose. Par Marc Raynaud
Le management des âges est un art délicat, devenu nécessaire du fait de l’allongement des carrières (...)
Formation : l’avènement du salarié "plug and play". Par Alain Godbille
Ces 20 dernières années signent la fin du salarié "maison", à qui l'entreprise offrait la carrière dont elle l'estimait (...)
"Chief Happiness Officer" : des représentations à la réalité. Par S. Chasserio et G. Doré
Le management des âges est un art délicat, devenu nécessaire du fait de l’allongement des carrières (...)
Les formations, ça ne marche pas ! Par Bernard Marie Chiquet
Cantonnée à une approche théorique, la formation ne fait souvent qu’effleurer les sujets et s’écarter des pistes (...)
FORMATIONS EN MANAGEMENT
â
Manager son équipe
â
Gagner en leadership
â
Pratiques managériales
â
Gestion de projet
ACTU
&
AGENDA
â
Trois questions à Eric Oaknine, directeur d’activité du CFA IGS
â
Vanessa Chaléac est nommée DRH de VINCI Immobilier
â
Une appli pour identifier et lutter contre les situations sexistes au travail
â
L'entre-soi reste un frein à la diversité dans le recrutement
â
L’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle ouvre ses portes le 29 janvier
â
"Les nouvelles modalités de versement de la prime "Macron" pénalisent les TPE"
Focus RH TV
|
Librairie
|
Archives
Vous recevez cet email car vous êtes abonnés à la newsletter Focus RH.
Si vous ne souhaitez plus recevoir de communications de notre part,
suivez ce lien
.
Focus RH, 34-38 rue Camille Pelletan, 92309 Levallois-Perrret, France
Teilen auf
Laden...
Weitere Newsletter von
Focusrh.com
Rentrée RH | Management toxique | Diversité générationnelle | Arrêt de travail abusif
Focusrh.com
Vor 23 Tagen
webinaire forfait jours : ce qu’il faut savoir
Focusrh.com
1 Monat 30 Tage vor
Déconnexion été | JO et télétravail | Trophée DRH 2024 | Gen Z
Focusrh.com
2 Monate vor
Weitere Newsletter von Focusrh.com
Laden...
Verwandte Newsletter
[[subject]]
[[publisher.name]]
[[date]]
Andere Kategorien anzeigen
Nue newsletter anmeldungen
© 2024
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Privatleben
Schließen
Home
Herausgeber
Kategorien
Trend
Posteingang
Konto erstellen
Anmelden
© 2024
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Privatleben
Nederlands
English