Embaucher un salarié étranger (ressortissants hors UE & EEE) résidant ou ne résidant pas en France, en toute conformité s’avère souvent complexe. Les obligations et les formalités sont nombreuses, les délais parfois trop longs et les sanctions sévères.
Quelles sont les nouvelles exigences de La circulaire Retailleau en matière de recrutement ? Quelle est la nouvelle liste des métiers en tension ? Liaisons sociales vous propose une mise à jour de vos process ! | 
