Newsletter
Directions Ressources Humaines |
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Bonjour John,
Pour la Newsletter de ce mois-ci, nous vous proposons deux nouveaux articles.
Un premier relatif au recrutement 2023, les soft skills demandées.
Un second porte sur l'inaptitude, quand le travail préconisé par le médecin du travail s'impose à l'employeur.
Excellente lecture.
Marc de Bézenac et Blandine Dejonghe |
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| Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises |
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| Les dernières actualités DU MOIS D'avril |
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| Recrutement 2023 : soft skills demandées, et réellement identifiées ? |
Longtemps, les organisations ont considéré les soft skills comme un « petit plus » auquel former leurs meilleurs talents, pour les récompenser. Ces compétences n’avaient alors rien de déterminant à leurs yeux. Mais la complexité dans laquelle les entreprises évoluent, et les réorganisations suscitées par la crise sanitaire, ont changé la donne.
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| Inaptitude : quand le télétravail préconisé par le médecin du travail s'impose à l'employeur |
| Lorsque le médecin du travail préconise, pour le salarié déclaré inapte, un poste en télétravail compatible avec ses fonctions, il appartient à l'employeur de proposer ce poste même si le télétravail n'a pas été mis en place dans l'entreprise. Lorsqu'un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment, il bénéficie d'un droit au reclassement. |
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| interview - retour d'expérience |
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« La formation a totalement répondu à mes attentes et j’ai reçu l’écoute dont j’avais besoin »
Interview de Christelle NIAS,cliente ayant réalisé l'entièreté du parcours Chargé(e) des RH |
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| NOS prochaines FORMATIONS INCONTOURNABLES |
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| Panorama d’actualité sociale 2023 : décrypter la jurisprudence, les textes récents et les projets de réforme |
| Prochaine session : 26 juin à Paris ou à distance |
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| Durée du travail : dispositifs, gestion et suivi au quotidien |
| Prochaine session : les 11 et 12 mai à Paris |
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| Titre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878 - Eligible au CPF |
| Plusieurs sessions au choix - 7 blocs de compétence |
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| GEPP : élaboration et mise en place d'un dispositif performant |
| Prochaine session : les 9 et 10 mai à Paris |
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