| Points clés concernant les contrats d’apprentissage et de professionnalisation |
|
|
|
02 décembre à distance de 13h30 à 17h30 |
|
|
|
|
Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont des contrats d'alternance qui présentent un double avantage pour l'employeur et la personne qui en bénéficie. Pour l'employeur c'est une main d'œuvre à moindre coût avec des possibilités selon les cas d'exonérations de cotisations, de crédits d'impôts et d'éventuelles aides financières (prise en charge du tutorat, prime à l'embauche...). Pour le bénéficiaire, il s'agit d'apprendre un métier tout en continuant à suivre une formation diplômante ou qualifiante ce qui s'inscrit dans la ligne droite de la réforme de la formation professionnelle. Cependant, ces contrats, comme tous les contrats de travail, possèdent des règles d'élaboration, de vie et de résiliation propres. Il n'est pas toujours facile de gérer ces contrats particuliers dans l'entreprise notamment en présence de partenaires extérieurs (OPCO, écoles), de la réforme de la formation professionnelle continue avec la Loi Avenir professionnel et du plan de relance de l'apprentissage dans le cadre du déconfinement. Afin de faire le point sur l’alternance et de répondre à toutes vos questions concernant ces contrats particuliers, Lefebvre Dalloz organise une formation d’actualité en présentiel le vendredi 07 octobre 2022 et en distanciel le vendredi 2 décembre 2022. |
|
| | • Gérer les contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation de leur embauche à leur départ de l'entreprise. • Avoir les bons réflexes pour résoudre les difficultés rencontrées au quotidien. • Faire le point sur les dernières dispositions législatives et réglementaires. |
|
| | Corinne HELLIN : Consultante en ressources humaines et droit social Titulaire d'un DESS Diagnostic Social et gestion d'entreprise, Corinne HELLIN est aujourd'hui consultante en ressources humaines et droit social. Elle accompagne les entreprises dans l'organisation du travail, l'administration du personnel et les relations sociales. |
|
|
|
Financement de la formation : les dispositifs PDC, CPF, PTP et un point sur le CEP Mardi 27 septembre 11h15 à 12h15 |
| |
|
|
ACTUALITÉ DE LA FORMATION 2022 |
|
|
Prochaine session : 29 novembre |
|
|
● Faire un tour d'horizon de l'application pratique de la réforme dans le paysage post covid de la formation ● Décrypter les derniers textes et jurisprudences du droit de la formation ● Déployer et optimiser son plan de développement des compétences ● Intégrer le CPF, la PRO-A et l'apprentissage dans sa stratégie de formation |
|
|
| Retrouvez dès à présent l'intégralité de notre offre de formation 2023 sur notre site internet ! |
| | |
| |
|
|
Avis des participants sur la formation |
|
|
"L'organisation de la formation était pratique et facile à suivre. La formatrice était très disponible et maitrisait son sujet. Cadre agréable et lien d'accès à la formation numérique très apprécié" Sophie H. |
|
Consulter toutes nos formations EN gestion de la FORMATION |
|
Ce message vous est adressé par Lefebvre Dalloz Compétences - 56 bis rue de Châteaudun, 75009 Paris - Tél. : 01 81 69 51 51 - [email protected] Si vous souhaitez vous désabonner, suivez ce lien Si vous ne souhaitez plus recevoir les offres commerciales (emailing et papier) de Lefebvre Dalloz Compétences, ou pour modifier vos données personnelles, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected] Les données personnelles que vous nous indiquez pourront être utilisées par l'ensemble des filiales du groupe Lefebvre-Sarrut, auquel appartient Lefebvre Dalloz Compétences. Conformément au Règlement Européen 2016/679 du 27 avril 2016 et la loi numéro 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de possibilité d'effacement de vos données à caractère personnel, et d'un droit d'opposition et de limitation du traitement de vos données. Pour connaître et exercer vos droits, veuillez consulter notre Politique de confidentialité ou contactez-nous à l'adresse suivante [email protected] |
|
|