De IT-sector kampt al jaren met een flink tekort aan personeel. Waar het aantal IT'ers in de afgelopen 7 jaar flink is gestegen, is nog altijd meer dan de helft van de vacatures moeilijk vervulbaar. Het tekort groeit bovendien alleen maar, nu steeds meer organisaties een IT-bedrijf lijken te worden.
Het goede nieuws is dat door er de coronacrisis mogelijk meer IT'ers bij komen: IT-omscholers zagen de afgelopen maanden veel meer aanmeldingen dan gebruikelijk. Maar tegelijkertijd blijken ook IT-docenten - die hard nodig zijn om potentiële nieuwe IT'ers te enthousiasmeren en op te leiden - lastig te vinden. Mogelijk kan de hybride IT-docent daar verandering in brengen.
Ondanks dat aanhoudende tekort moeten IT'ers scherp blijven wat betreft werk. De komende jaren verdwijnen veel banen als gevolg van automatisering, en de IT-vacatures zijn daar geen uitzondering op. Voor IT'ers betekent die omschakeling vooral dat er straks om andere vaardigheden gevraagd wordt. Bijscholing blijft dus een vereiste, wil de IT'er niet voor zijn baan hoeven te vrezen. |
|
Eveline Meijer
journalist
AG Connect |
|
|
|
|
|
|
