Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation (...)
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Recadrer sans démotiver : tout un art !
 
Dauphine-PSL : des formations en RH, coaching, management, médiation, relations sociales (...)
MBA, Masters, Executive Masters, Diplômes d’Université et Certificats en présentiel ou à distance sont adaptés à vos contraintes professionnelles (...)
Droit du travail : passez à l’action avec la collection ACTIV

Chaque situation RH étant différente, par quoi commencer, qui contacter, sous quel délai, quels documents remplir, etc. Et si toutes ces questions n’étaient qu’un mauvais souvenir ? (...)
Egalité hommes/femmes : des entreprises de plus en plus proactives

La 2e liste des entreprises où il fait bon travailler quand est une femme vient d’être dévoilée par Great Place to Work. Une vingtaine d’entreprises se distinguent (...)
Alerte éthique : comment mener l'enquête en interne ?

Comment mener une enquête interne après une alerte professionnelle entrant dans le champ des RH ? Eléments de réponses avec Muriel Pariente, avocate associée (...)
Revue du web RH du mois

Ce mois-ci, dans notre revue du web RH, il est question du retour au bureau et de ses conséquences : nuisances sonores, hygiène corporelle, port du masque et  flex office (...)
Les nominations RH de septembre 2021
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Très affecté par la crise sanitaire, le secteur aérien fait face à un important renouvellement des équipes RH (Air France, Transavia). Tour de piste avec notre partenaire, Nomination (...)
 
TRIBUNES RH
 
Autonomie des salariés : pour une culture de la confiance. Par Yael Guillon
Nombreuses ont été les initiatives de collaborateurs face à la pandémie : des décisions rapides, pertinentes (...)
5 commandements pour un community management RH efficace. Par Camille Travers
Souvent bien déployée par le marketing, la stratégie de communication digitale RH reste encore peu visible (...)
Repenser le bureau à l’heure du travail hybride. Par Robert Acouri
La pandémie a apporté son lot d'enseignements et établit une certitude : le bureau n’est pas mort, il est crucial (...)
Retourner au bureau : difficile mais essentiel. Par Philippe Rodet
L’épidémie qui dégrade notre qualité de vie depuis des mois génére un nouveau problème : le retour au présentiel (...)
 
FORMATIONS EN MANAGEMENT
 
┇ Affirmation de soi – Assertivité
 
┇ Nouveau manager
 
┇ Gestion du temps
 
┇ Intelligence émotionnelle
 
 
ACTU & AGENDA
 
▋ Un coach digital pour accompagner les collaborateurs malades
 
▋L'ESSEC lance un MSc dédié à la transition écologique
 
▋ Un tiers des chercheurs d'emploi prêt à changer de domaine d'activité
 
▋Les salaires en France pourraient gagner 2,5 points l'an prochain
 
▋ Le Groupe MGEN signe un accord pour l'égalité professionnelle
 
▋Le site du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) fait peau neuve
 
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