| Omzetgroei Randstad | | Randstad Nederland heeft voor het eerst weer een flinke omzetgroei gerealiseerd. ManpowerGroup Nederland boekte weliswaar een omzetverlies, maar die is veel geringer dan in 2020. | | |
|
|
| Digitaal platform Deats | | Er ontstaat weer een schreeuwend tekort aan personeel nu de horeca (geleidelijk) open gaat. Kevin Westermeijer start daarom met een nieuw digitaal banenplatform voor de horeca: Deats. | | |
|
|
| (advertorial) | | Starten in de uitzendbranche? | | Kom op 27 mei naar de startersdag in Arnhem en leer hoe je de juiste keuzes maakt voor een succesvolle start van je eigen onderneming. Welk businessmodel sluit het best aan op jouw visie? Hoe start je met ondernemen vanuit je eigen kracht? Ontdek het samen met SLIM! Flex. | | |
|
|
| Flexovereenkomsten | | De voorovereenkomst, het oproepcontract, de opdrachtovereenkomst – als flexwerkgever moet je ze inzetten waar ze passen. Op Flexmarkt pro vind je deze voorbeelddocumenten. | | |
|
|
| (advertorial) | | Direct contact met kandidaten | | Een slimme recruitmenttool die het werk van een recruiter efficiënter én leuker maakt. Dat is de CV- matchingtool First2Find. Slimme software haalt alle relevante CV’s op wanneer ze online komen. Zo kan de recruiter binnen no-time contact opnemen met geschikte kandidaten. | | |
|
|
| Optimale automatisering | | Geen tijdrovende backoffice en IT, maar wel een foutloze administratie die honderd procent compliant is. Met die ambitie zet de snelgroeiende start-up Daaf vol in op automatisering. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voorbeelddocument vaststellingsovereenkomst | | Voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden moeten werkgever en werknemer een schriftelijke overeenkomst sluiten. | | |
|
|
| ICT Digimagazine Flexmarkt | | Het allereerste digimagazine van Flexmarkt is verschenen met thema 'ICT'. Lees onder meer over Digital Directors, IT-ontwikkelingen in flex, digitale transformatie (7 tips) en een klus-app voor jongeren. | | |
|
|
| | | Online Flexevent | Flexbureaus staan straks vooraan, om de eerste, abrupte vraag naar nieuwe medewerkers te kunnen vervullen. Ben jij klaar er klaar voor?
Met deze online editie van het Flexevent brengen we je op 10 juni 2021 in één middag de laatste inzichten en volop inspiratie om sterker uit deze crisis te komen op weg naar flexbureau 4.0
| | |
| | | Aaltje Vincent | Deelnemers leren hoe zij heel aantrekkelijk kunnen zijn voor potentiële flexwerkers en hen met een unieke candidate experience kunnen faciliteren om deze stap daadwerkelijk te zetten.
- Wat wil de sollicitant nu echt?
- Candidate Experience: benut als flexbureau ál je kansen.
- Flexwerk als aantrekkelijke loopbaanstap. | | |
|
|
|
