| Maandag 24 augustus 2020 |
| En verder: De Bijenkorf na drie dagen coronasluiting open, Shell worstelt met miljardenproject en TikTok stapt naar rechter om Trump-decreet Lees verder | |
| Na maanden van keihard werken begint deze zomer voor velen een tijd van opladen. Hoe doe je dat? En wat zijn de managementlessen van de afgelopen tijd geweest? In deze mini zomerserie leggen we deze vragen voor aan corporate managers. In de vierde aflevering, Monique Frant, die in juli aan een nieuwe baan begon als HR-directeur voor Zuid en West-Europa bij plantaardig voedselproducent Upfield. Lees verder | |
| De wereld verandert in razend tempo. Verandering moet daarom een vast onderdeel zijn van je organisatiecultuur. In deze whitepaper krijg je tips over succesvolle verandering. Download whitepaper | |
| Gaan bij het woord meditatie je hakken in het zand? Zonde, want stilte is niet alleen heel heilzaam, het kan je ook een betere leider maken. 'Als je alle drukte het zwijgen op kunt leggen, geeft dat meer focus. En kan jij beter de koers bepalen.' Lees verder | |
| Ooit wel eens afgevraagd hoeveel omzet de grootste automakers per seconde realiseren? Wacht een paar tellen en je kunt er een leuke middenklasser van kopen. Lees verder | |
| Picnic is s’werelds snelstgroeiende supermarkt met 350.000 klanten in Nederland. Daniel Gebler geeft tips en tricks over groei. Gratis aanmelden | |
| Op de hoogte blijven van nieuwe inzichten, ideeën en ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling? MT selecteert twaalf podcasts die de moeite waard zijn. Lees verder | |
| Heimwee naar kantoor? Pas op: het is zonde om de manier waarop teams nu samenwerken te laten vallen na de open-up. Leiders moeten daarom nu al nagaan hoe ze na corona het beste halen uit werken op afstand, zegt specialist in gedragsverandering Astrid Groenewegen. En schrap de term thuiswerken, please. Lees verder | |
| Van World of Warcraft tot ganzenbord. Gamification betekent dat je alle elementen van een game – competitie en beloning – slim toepast op de werkvloer. Zodat werknemers beter samenwerken, andere invalshoeken leren kennen, en productiever worden. Lees verder | |
|
|