| | | | | | | Démystifier les données de compétences : votre aventure commence ici | | |  | | | Mots à la mode, acronymes, sigles ; le jargon des données de compétences peut être un vrai casse-tête, même pour les professionnels aguerris. Avez-vous besoin d’une taxonomie ou d’une ontologie des compétences ? Des deux ? D’aucune ? Où faut-il stocker les données de compétences ? Qu'appelle-t-on données de compétences finalement?
En réalité, les données de compétences sont moins complexes qu’elles en ont l’air. C’est pourquoi, nous avons publié Données de compétences : Le manuel complet, dans lequel nous simplifions la terminologie courante, décrivons des cas réels et répondons aux questions souvent posées. Téléchargez-le dès aujourd’hui pour pouvoir : - Utiliser des données pour savoir quelles sont les compétences présentes et à développer dans votre organisation
- Répondre rapidement à la demande et aux besoins en compétences
- Aligner vos équipes sur les priorités de l’entreprise
- Booster l’engagement des employés, et bien plus encore
| | | | | | |  | | Degreed est une plateforme primée de montée en compétences qui transforme les connaissances en opportunités. Nous facilitons l’intégration, la curation et la personnalisation de votre L&D au sein d'un espace unique, pour offrir à vos équipes les opportunités d'apprentissage les plus actuelles, tout en préparant les compétences nécessaires au monde de demain. Rendez-vous sur degreed.com pour en savoir plus. |
| |
| | |
|
|
