| Sehr geehrter Herr , | nichts vermittelt Informationen so lebendig und spannend wie ein gutes Bild. Die 2. Auflage von Qualitätsmanagement erläutert anhand von 300 Bildvokabeln die ISO-Norm 9001:2015 verständlich und unterstützt die nachhaltige Verankerung in Ihrer Organisation.
Qualitätsmanagement (QM) trägt zur Organisationsentwicklung bei. Es geht dabei immer um Veränderungsprozesse, die darauf abzielen, das konkrete Arbeitsfeld zu optimieren. Die Motivation zur Mitarbeit hängt davon ab, wie Veränderungsvorhaben den Mitarbeitenden nahegebracht werden. Die Bildvokabeln präsentieren das Thema anschaulich und können für eigene Vorträge verwendet werden.
Weitere Informationen und interessante Titel aus der Reihe Sozialmanagement finden Sie weiter unten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre
Caroline Lais | Marketing und Vertrieb | Lambertus-Verlag GmbH
Tel +49(0)761.36825-0 | Fax +49(0)761.36825-33 |
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| Elisabeth Trubel, Andrea Bastian |
| Qualitätsmanagement |
| Visuell verstehen, vermitteln und verankern |
| 978-3-7841-3245-7 |
| 2. Auflage, März 2020, 292 Seiten |
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| Qualitätsmanagement |
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Qualitätsmanagement (QM) trägt zur Organisationsentwicklung bei, es geht immer um Veränderungsprozesse. QM hat den Ansatz, die Welt bzw. das konkrete Arbeitsfeld ein klein wenig zu verbessern. Veränderungen führen aber häufig zu Verunsicherung und Stress, weshalb ihnen oft mit Skeptik begegnet wird. Die Motivation zur Mitarbeit hängt davon ab, wie Veränderungsvorhaben vermittelt werden. Sind die Anforderungen einfach und eindeutig, also verstehbar, und ist die Zielsetzung klar
und sinnvoll, steigt die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung und zur Übernahme von Verantwortung.
Nichts vermittelt Informationen so lebendig und spannend wie ein gutes Bild. 300 Bildvokabeln erläutern die ISO-Norm verständlich und unterstützen die nachhaltige Verankerung in Ihrer Organisation. |
| 33,00 EUR |
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| Andrea Kobialka, Juana Leis (Hg.) |
| Unternehmens- und Führungskultur! |
| Entwickeln. Stärken. Erleben. |
| 978-3-7841-3172-6 |
| 1. Auflage, November 2019, 192 Seiten |
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| Unternehmens- und Führungskultur! |
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Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Sie ist geprägt durch Strukturen, Normen, Werte, Rituale und Regeln, die sich im Lauf der Jahre bewusst oder unbewusst entwickelt haben. Wesentlichen Einfl uss haben auch Haltung, Führungsverständnis, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten der Führungskräfte. Die Entwicklung einer gemeinsamen, trägerspezifi schen und mitarbeiterorientierten Führungskultur – in Verbindung mit einer offenen, positiven und gelebten Unternehmenskultur – ist unabdingbare Voraussetzung zur Verwirklichung einer guten Personalpolitik. Das Buch diskutiert das Thema zunächst wissenschaftlich sowie praxisbezogen,
bevor es das gleichnamige Projekt (2016 bis 2019) der Caritas in der Erzdiözese Freiburg vorstellt. |
| 22,00 EUR |
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| Robert Bachert, Sandra Eischer |
| Controlling in der Nonprofit-Organisation |
| 978-3-7841-2957-0 |
| 2., aktualisierte Auflage, März 2018, 179 Seiten |
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| Controlling in der Nonprofit-Organisation |
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| Auch mit einer geringeren Datenbasis und unter Begrenzung der Kosten ist ein effizientes und kostenoptimierendes Controlling möglich. Die Auffassung, Controlling als Mittel zur Kontrolle der Geschäftsabläufe sei in kleineren Unternehmen nicht praktikabel, lässt sich somit nicht halten. Anhand von Praxisbeispielen, Checklisten und interaktiven Gesprächen werden Geschäftsführern und anderen budgetverantwortlichen Leitungskräften kompetente Hilfestellungen beim Aufbau von innovativen Controlling-Lösungen zur Unternehmenssteuerung gegeben. |
| 21,00 EUR |
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| Robert Bachert, Andrea Dreizler (Hg.) |
| Finanzierung von Sozialunternehmen |
| Theorie, Praxis, Anwendung |
| 978-3-7841-2976-1 |
| 2. Auflage, Mai 2018, 220 Seiten |
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| Finanzierung von Sozialunternehmen |
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Dies ist ein bewährter Ratgeber für die Optimierung der betrieblichen Finanzierung. In unsicheren Zeiten
bedarf es einer umsichtigen und allumfassenden Finanzierung von Sozialunternehmen, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Dank vieler Praxisbeispiele und interaktiven Gesprächen lernen Geschäftsführer und leitende Angestellte praxisnah die verschiedenen Finanzierungsformen kennen.
Die alltägliche Umsetzung im Unternehmen fällt leichter, woraus auch ein Wettbewerbsvorteil
gegenüber der großen Konkurrenz resultiert. |
| 24,00 EUR |
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| Michael Fischer |
| Entscheidungen im Management christlicher Organisationen |
| 978-3-7841-2828-3 |
| 1. Auflage, November 2016, 252 Seiten |
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| Entscheidungen im Management christlicher Organisationen |
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In christlichen Organisationen sind ethisch reflektierte Entscheidungen im Management unerlässlich. Auf diesen Bedarf antwortet das anwendungsorientierte und in der Praxis erprobte Entscheidungsinstrument „Ethisch entscheiden“. Damit können Leitungspersonen und -gremien konkrete ökonomische und organisatorische Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten in einem christlichen Werterahmen reflektieren. In diesem Buch wird dieses Instrument vorgestellt, in einen theoretischen Hintergrund eingebettet, seine Anwendung erklärt und erste Erfahrungen reflektiert.
Inklusive kostenloser E-Book-Version. |
| 20,00 EUR |
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| Hans Hobelsberger |
| Christliche Organisationskultur prägen |
| Ansätze im kirchlichen Gesundheitswesen |
| 978-3-7841-2880-1 |
| 1. Auflage, September 2016, 156 Seiten |
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| Christliche Organisationskultur prägen |
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| Im vorliegenden Buch sind neben den Ergebnissen eines Forschungsprojektes zu christlichen Leitbildern in kirchlichen Krankenhäusern Praxismodelle zusammengestellt, die die christliche Prägung der Unternehmenskultur sozialer Organisationen als Steuerungs- und Managementaufgabe verstehen und gestalten. |
| 24,00 EUR |
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| neue caritas Jahrbuch 2020 | | | Das „neue caritas Jahrbuch 2020“ bündelt sozial- und kirchenpolitische Themen, die für die Caritaspraxis wichtig sind und führt in die Kampagne „Sei gut, Mensch!“ ein. Es enthält die aktuellsten Caritas-Adressen deutschlandweit und international. Ein ausführliches Personen- und Sachregister hilft in der täglichen Arbeit bei der Suche nach Adressen und Themen.
Das Jahrbuch ist beliebt als Geschenk für ehrenamtliche/freiwillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder auch für Partner in Kirche, Verbänden und Politik.
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