Vous avez jusqu’au 1er septembre 2017 pour candidater
au TOP10 des recruteurs de la diversité 2017.
Préparez la rentrée en quelques clics ! Largement ouvert à toutes les entreprises, grandes comme petites, établies comme start-ups, des secteurs privé comme public et de l’ESS, le TOP 10 récompense les initiatives, pratiques ou actions développées en faveur de l’inclusion économique des candidats des territoires moins privilégiés.
La palmarès de l’édition 2016 : http://bit.ly/2s4IjVm
Déposer sa candidature, c’est : Vous positionner comme innovant sur les questions de recrutement de la diversité Partager vos bonnes pratiques Démontrer par l’exemple que la diversité est source de richesse Etre acteur du changement sur les questions d’égalité des chances Inspirer les autres structures dans leurs démarches
Le TOP 10 des recruteurs de la diversité comprend 3 catégories avec 1 grand prix dans chacune d’entre elle : La Catégorie Grandes entreprises La Catégorie TPE/PME, Start-ups La Catégorie Economie Sociale et Solidaire
Pour y participer, il suffit de remplir le formulaire en ligne sur le site du TOP 10 >> http://top10-recruteurs-diversite.com/.
NB : pour visionner correctement le formulaire, merci de consulter le site via Google Chrome ou Firefox.
La date de clôture des dépôts de candidature est fixée au 1er septembre 2017 sur le site du TOP 10.
Renseigner ce dossier de candidature vous prendra peu de temps : prévoyez environ 15min.
Si vous souhaitez être aidé, laissez-nous vos coordonnées, nous remplirons le dossier avec vous par téléphone.
Pour toute précision ou information complémentaire, contactez Joëlle MENDY
[email protected] / 07 63 34 60 33
------------------------------------------------------------------------------------------------------- La Fondation Mozaïk, créée sous l’égide de la Fondation FACE, et présidée par Saïd Hammouche, a pour objectif de favoriser l’inclusion en entreprise des jeunes diplômés moins favorisés. Elle porte la vision du projet de Mozaïk RH qui agit pour une société dont les entreprises reflètent la diversité. La valeur d’une société s’apprécie à la considération qu’elle porte à tous ses membres, sans exception. L’entreprise du XXIe siècle sera à l’image de la société : plurielle et diversifiée.
La Fondation Mozaïk va soutenir le développement, l’essaimage de cette vision et de ces pratiques dans la société française. Et ce, autour de 4 missions : Diffuser les bonnes pratiques, Innover et expérimenter des solutions « emploi », Mener des études et analyse d’impact des solutions développées et Animer le plaidoyer autour de l’égalité des chances.
http://www.fondation-mozaik.org/ | 