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Comment prévenir les risques psychosociaux (RPS)

Les RPS ont un impact significatif sur la qualité de vie et la santé mentale et émotionnelle des salariés.

Comment les prévenir grâce à notre module e-learning ?

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La nouvelle loi "santé au travail", adoptée le 2 août 2021, est entrée en vigueur le 1er avril 2022. Elle vise à renforcer la prévention des risques pour la santé des travailleurs en entreprise, à prévenir la désinsertion professionnelle et à améliorer le suivi individuel des salariés.

Notre module e-learning vous propose des clés pour sensibiliser vos équipes sur les signaux d’alerte et favoriser les bonnes pratiques au quotidien.

À l'issue de ce module, vous serez capable de :

• Cerner les enjeux des RPS pour l’entreprise

• Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn out, harcèlement…

• Amorcer une démarche de prévention des RPS dans le cadre d'une démarche de qualité de vie au travail (QVT)

Vous souhaitez avoir plus d’informations ? Contactez

Julie Malbete,

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