mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
Madame, Monsieur, 8 femmes sur 10 déclarent avoir été confrontées à des attitudes sexistes dans leur vie professionnelle. Les manifestations du sexisme et du harcèlement sexuel au travail sont multiformes et complexes : elles peuvent être ressenties différemment selon les personnes qui les subissent et être lourdes de conséquences pour les individus qui en sont victimes. Comment distinguer drague lourde et agissement sexiste ? Quid du sexisme ordinaire sous couvert d’humour ? En réponse à ces actes, l’auteur d’agissements sexistes ou de harcèlement sexuel doit être recadré. Une mission délicate qui n’en est pas moins nécessaire. Notre module e-learning vise à sensibiliser vos collaborateurs aux risques de dérive. |
|
|
|
Pour télécharger le programme complet, |
|
|
|
Vous recevez cet e-mail car vous avez été en contact avec le Service Commercial de Wolters Kluwer France. Pour ne plus recevoir de messages de la part de Wolters Kluwer France : Se désabonner Pour plus d’informations sur vos données et vos droits, cliquez ici. |
|
|
|
|