Votre entreprise fait preuve d’un recrutement ouvert à tous les talents ?

Vous êtes citoyen et connaissez une entreprise qui assure un recrutement intelligent pour les territoires moins privilégiés ?

Grand groupe, PME, TPE, ETI, PMI, de tout secteur, privé ou public, vous êtes invités à participer au Trophée Top Ten des Recruteurs de la Diversité qui récompense les pratiques de recrutement innovantes des entreprises favorisant l’insertion professionnelle des jeunes de la diversité, notamment ceux issus des territoires moins privilégiés.
 
Porté par la Fondation Mozaïk, présidée par Saïd Hammouche, avec le soutien du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, et le concours de nombreux acteurs économiques, le Trophée Top Ten est une garantie pour les entreprises d’un renouvellement d’idées et de compétences ainsi qu’une nouvelle source de motivation produite par ces nouveaux recrutés.
 
Pourquoi le Trophée Top Ten ?
Ce Trophée, lancé le 5 février dernier par Emmanuel Macron, le Ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, entend inspirer les entreprises de notre pays quant aux bénéfices d’un processus de recrutement ouvert à des profils nouveaux. 

Concrètement, le dépôt de candidature au trophée ne prend que 5 minutes et sera suivie, en septembre/octobre prochain, par un entretien téléphonique de 30 minutes.

C’est aussi l’occasion de faire le point sur toutes vos actions en matière de processus de recrutement non discriminant, de diversité et d’inclusion économique. Vous verrez, vous en faites beaucoup plus que vous ne le pensez !

Alors n’hésitez pas, candidatez au Trophée Top Ten sur le site de la Fondation Mozaïk : http://www.fondation-mozaik.org/trophee-top-10/