| maandag 9 april 2018 Betere leiders maken een betere wereld |
| En verder: Alweer nieuwe topman Deutsche Bank; Nieuwe lijn gaat Schiphol met Charles de Gaulle verbinden en Nieuwe CEO voor maritiem bedrijf en kranenbouwer Huisman. Check het nieuws | |
| Slechts een aantal start-ups groeit uit tot een scale-up. Ohpen, bank in de cloud, is er zo een. Deze Adyen voor bankadministraties groeit wat minder onstuimig, maar is in potentie net zo veelbelovend. Deel een van een interview met Ohpen-CEO Chris Zadeh. Lees het interview | |
| Bestaat uw bedrijf over 10 jaar nog? Vraag gratis het ‘Made in NL’ boekje aan en lees alles over de toekomst van de maakindustrie Lees verder | |
| Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer ziet Bob ineens de zon weer schijnen. Lees de column | |
Als je je team niet met twee pizza’s kunt voeden, is het te groot. Jeff Bezos, Amazon |
| Wil je alle actuele werk- en kantoortrends ontdekken en leren hoe je je werkplek zo flexibel en toekomstbestendig mogelijk inricht? Laat je bijpraten over security, DaaS, het kantoor van de toekomst en veel meer. Ja, ik wil die trends zien | |
| Perfectionisme klinkt als een nastrevenswaardige deugd, maar het kan ook in de weg zitten. Voor je bedrijf en niet in de laatste plaats voor jezelf. Lees verder | |
| Je kunt nog zo succesvol zijn geweest in je vorige baan, als je de bedrijfscultuur van je nieuwe werkgever niet snapt, krijg je weinig gedaan. Lees meer | |
| Thijs Peters (hoofdredacteur Management Team) en Remy Ludo Gieling (hoofdredacteur Sprout) lanceren een maandelijkse podcast waarin ze de belangrijkste lessen van de beste business boeken bespreken. Luister hier naar aflevering 1. Luister nu | |
| Iedere maand verschijnt een wirwar aan managementboeken. Wat moet je lezen om bij te blijven? Management Team maakt een schifting voor boeken die deze maand uitkomen. Bekijk de leeslijst | |
Magazine | | Magazine Wil jij het MT thuis ontvangen? In dit nummer van MT: – HR-baas Janine Vos zit bij de Rabobank in de board – Niet de baas bepaalt wat de werknemer gaat leren – F*ck het functioneringsgesprek. Het werkt toch niet. – De baas ziet alles – kansen en gevaren van employee monitoring Bekijk hier ons aanbod |
|
|