| | | Themen der Newsletter-Ausgabe. Für Ihre Terminplanung. | • | Fälligkeit der Beiträge im Juni 2018 |
| • | Fälligkeit der Beiträge |
| | Meldungen. | | • | Kürzere Schonfrist bei Änderungen im Meldeverfahren. |
| • | Verpflichtung zur Abgabe von Sofortmeldungen zum Beschäftigungsbeginn. |
| Sozialrecht | • | Teilzeitantrag in der Elternzeit |
| mhplus News. | • | Bringen Sie Ihre grauen Zellen in Schwung. |
| | • | Schriftliche Patientenverfügung. |
| Allgemeines. | • | Azubis – Tipps für Arbeitgeber |
| • | Neues Online-Instrument unterstützt Firmen beim Entgelttransparenzgesetz |
| • | Informationen zur gesetzlichen Krankenversicherung |
| • | Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? |
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| Fälligkeit der Beiträge im Juni 2018 Die Sozialversicherungsbeiträge für Juni 2018 sind am 27.06.2018 fällig. Die Beitragsnachweise sind bis zum 25.06.2018 (0 Uhr) einzureichen.Juli 2018 sind am 27.07.2018 fällig. Die Beitragsnachweise sind bis zum 25.07.2018 einzureichen. Alle Termine für das Jahr 2018 finden Sie hier: | Fälligkeit der Beiträge im Juni 2018 |
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| Fälligkeit der Beiträge Die Beiträge sind am drittletzten Bankarbeitstag des Monats fällig, in dem die Beschäftigung ausgeübt wird. Samstage und Sonntage sowie gesetzliche Feiertage sind keine Bankarbeitstage. Der 24. und der 31. Dezember sind ebenfalls sogenannte Bankfeiertage. Die Beitragsnachweise müssen der mhplus spätestens um null Uhr des fünftletzten Arbeitstages eines Monats vorliegen. Sie müssen diese also spätestens im Laufe des Vortages übermitteln, damit die mhplus am fünftletzten Arbeitstag darüber verfügen kann. Falls Sie den Nachweis nicht rechtzeitig abgeben können, schätzt die Krankenkasse Ihre Beitragsschuld. | | | | | | |
| Dauerbeitragsnachweise Wenn sie das Dauerbeitragsnachweisverfahren nutzen, beachten sie bitte, dass durch die neuen, ab 01.01.2018 gültigen Rechengrößen und Beitragssätze zum Jahreswechsel neue Dauerbeitragsnachweise zu erstellen sind. Die alten Dauerbeitragsnachweise wurden durch die mhplus automatisch beendet. | | | | | | |
| Jahresmeldungen 2017 Die Jahresmeldungen für das Jahr 2017 sind bis zum 15.02.2018 an die jeweiligen Krankenkassen abzugeben. Bitte lassen sie uns die Jahresmeldungen ihrer bei uns versicherten Arbeitnehmer möglichst zeitnah und vollständig zukommen. | | | | | | |
| Kürzere Schonfrist bei Änderungen im Meldeverfahren. In allen Meldeverfahren stehen regelmäßig Veränderungen an. Dies gilt nicht nur im Arbeitgebermeldeverfahren, sondern z. B. auch im AAG-Antragsverfahren oder im EEL-Bereich. Zumeist sind es gesetzliche Änderungen, die zum Jahreswechsel eine Änderung der Meldeinhalte verursachen. | Kürzere Schonfrist bei Änderungen im Meldeverfahren. |
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| Verpflichtung zur Abgabe von Sofortmeldungen zum Beschäftigungsbeginn. In Branchen, in denen ein erhöhtes Risiko für Schwarzarbeit besteht, sind Arbeitgeber verpflichtet, vor der eigentlichen Anmeldung bei der Krankenkasse eine sogenannte Sofortmeldung bei Beginn der Beschäftigung abzugeben. | Verpflichtung zur Abgabe von Sofortmeldungen zum Beschäftigungsbeginn. |
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| Teilzeitantrag in der Elternzeit Der Arbeitgeber kann nicht ohne Weiteres einen Teilzeitantrag in der Elternzeit unter Berufung auf die Einstellung einer Vertretungskraft für die Dauer der Elternzeit ablehnen. | Teilzeitantrag in der Elternzeit |
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| Bringen Sie Ihre grauen Zellen in Schwung. Fit-im-Kopf-Programm. Mit diesem speziellen Trainingsprogramm verbessern Sie dauerhaft Ihre Konzentrations- und Koordinationsfähigkeit, trainieren Sie Ihren Gleichgewichtssinn,verbessern Sie Ihre Körperwahrnehmung. | Bringen Sie Ihre grauen Zellen in Schwung. Fit-im-Kopf-Programm. |
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| Spaß ist garantiert! Was erwartet Sie? Unsere Fit-im-Kopf-Übungen sind einfach - aber so einfach auch wieder nicht. Sie können merkwürdig aussehen oder recht verwirrend sein. Die Leistungsfähigkeit Ihrer grauen Zellen trainieren Sie in jedem Fall.Das Fit-im-Kopf-Programm ist für mhplus Versicherte kostenlos und unverbindlich. | | | | | | |
| Süßer Verführer. Achtung Zucker! Wir Deutschen essen zu viel Zucker. Kein Wunder: Denn unseren Lebensmitteln wird mehr Zucker zugesetzt als nötig. Häufig ist schon mit einem Becher Fruchtjoghurt (150 g) mehr als der halbe Tagesbedarf abgedeckt. Wieso Zucker unserem Körper schaden kann, was von Zuckeralternativen zu halten ist und wieso wir Zuckerlust verspüren, erfahren Sie auf unserem Zuckerportal | Süßer Verführer. Achtung Zucker! |
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| Schriftliche Patientenverfügung. Patientenrechte. Mit einer schriftlichen Patientenverfügung können Patientinnen und Patienten vorsorglich festlegen, dass bestimmte medizinische Maßnahmen durchzuführen oder zu unterlassen sind, falls sie nicht mehr selbst entscheiden können. Damit wird sichergestellt, dass der Patientenwille umgesetzt wird, auch wenn er in der aktuellen Situation nicht mehr geäußert werden kann. | Schriftliche Patientenverfügung. Patientenrechte. |
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| Azubis – Tipps für Arbeitgeber Aktuell bricht einer von vier Auszubildenden die Lehre vorzeitig ab. Die Gründe dafür sind vielfältig. Eine geringe Vergütung, Konflikte mit Vorgesetzten, eine unzureichende Ausbildungsqualität, ungünstige Arbeitsbedingungen, - aber auch falsche Berufsvorstellungen der Azubis können zu diesem Schritt führen. | Azubis – Tipps für Arbeitgeber |
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| Neues Online-Instrument unterstützt Firmen beim Entgelttransparenzgesetz Am 14.08.2017 hat das Bundesfrauenministerium mit dem "Monitor Entgelttransparenz" ein neues IT-gestütztes Instrument zur Entgelttransparenz kostenfrei zur Verfügung gestellt. | Neues Online-Instrument unterstützt Firmen beim Entgelttransparenzgesetz |
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| Das Online-Instrument unterstützt Arbeitgeber und Unternehmen bei der Durchführung betrieblicher Prüfverfahren nach dem Entgelttransparenzgesetz. Entgeltregelungen und ihre Anwendung im Unternehmen können damit einfach und anwenderfreundlich auf die Einhaltung des Gebots der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern überprüft werden. | | | | | | |
| Informationen zur gesetzlichen Krankenversicherung Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) hält für alle Interessierten eine Vielzahl an Informationen rund um die gesetzliche Krankenversicherung bereit. | Informationen zur gesetzlichen Krankenversicherung |
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| Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Wir sind für Sie da! Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Unterstützung? Rufen Sie uns an oder senden Sie uns einfach eine E-Mail - die Firmenkundenteams Ihrer mhplus helfen Ihnen gerne weiter. | Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Wir sind für Sie da! |
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