Der stilles samme høje fysiske arbejdskrav til ældre medarbejdere som til unge
De høje fysiske arbejdskrav i rengørings- og industrijobs er ikke tilpasset medarbejdernes alder. Det viser resultater af tekniske målinger blandt ansatte i de to brancher. Bag forskningsprojektet står bl.a. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Vold på jobbet sætter dybe spor
Flere besøg hos lægen og på hospitalet og højere risiko for at komme på sygedagpenge eller førtidspension. Det er nogle af konsekvenserne for dem, der bliver udsat for vold på jobbet. Det viser ny forskning fra forskningshuset DEFACTUM under Region Midtjylland, der har undersøgt de langsigtede konsekvenser af volden.

Vold og trusler på arbejdet kan give depression
Ansatte med tæt kontakt til borgere bliver ofte udsat for vold og trusler, når de er på arbejde. Fængselsbetjente er særligt udsatte og manglen på social støtte øger risikoen for depression, viser forskning fra universitetsklinikken Arbejdsmedicin, Hospitalsenheden Vest og Københavns Universitet.

Unge under 18 år i hotel- og restaurationsbranchen
VEJLEDNING: Når skolerne holder sommerferie, er det højsæson for unge på fritidsjob i restaurationsbranchen. Men hvad må unge på arbejdet? En branchevejledning fra BFA Service - Turisme beskriver de særlige regler, der gælder for unges arbejde i hotel- og restaurationsbranchen.

APV og kemisk risikovurdering
INFORMATIONSMØDER: Der er kommet nye regler på kemiområdet, og Arbejdstilsynet holder derfor 3 regionale informationsmøder om arbejdspladsvurdering og kemisk risikovurdering.

Vold, trusler og chikane uden for arbejdstid
KONFERENCE: I 2016 trådte nye regler i kraft om vold, trusler og chikane uden for arbejdstiden. En konference den 17. september 2019 sætter fokus på emnet. Konferencen er arrangeret af BFA’erne, CABI og Vold som Udtryksform, og bliver holdt på Hotel Nyborg Strand. Tilmeldingsfrist er den 3. september.

Hvordan påvirker ny teknologi arbejdsmiljøet?
KONFERENCE: Hvilke overvejelser skal arbejdspladsen og arbejdsmiljøorganisationen, MED eller SU gøre sig, når arbejdspladsen indfører ny teknologi? Og hvordan kan nye teknologier bruges til at forbedre arbejdsmiljøet? De emner bliver berørt på 3 halvdagskonferencer, som BFA for Velfærd og Offentlig administration i samarbejde med BFA Industri står bag. Konferencerne bliver holdt den 9. september i Nordjylland, 20. september i trekantsområdet og 30. september i Storkøbenhavn eller Midtsjælland.

Møder om forebyggelse i social-og sundhedssektoren
MØDER: BFA Velfærd & Offentlig administration tilbyder møder til arbejdspladser på social– og sundhedsområdet, der vil sætte fokus på forebyggelse af det fysiske arbejdsmiljø. Mødet er for 15-40 ansatte og byder på inspiration, anbefalinger og workshop faciliteret af BFA Velfærd. Finder sted efter aftale på arbejdspladsen i perioden 15/9 – 15/12 2019.

Digitalt APV-værktøj
VÆRKTØJ: BFA Service – Turisme har udviklet et nyt digitalt APV-værktøj. Via værktøjet kan man bl.a. udsende spørgeundersøgelser, oprette handleplaner trin for trin og udpege ansvarlige for APV’er. Desuden indeholder værktøjet digitale spørgeskemaer til 27 brancher, og det kan bruges af alle størrelser af virksomheder på alle digitale platforme.

Forebyggelse af faldulykker i rengøringsbranchen
FILM: Der er stor risiko for, at man kommer til skade ved at snuble, falde eller glide i rengøringsbranchen. BFA Service – Turisme har lavet 2 film om forebyggelse af faldulykker ved glidning og fra stiger. Med filmene følger gode råd og dialogspørgsmål.

Film om ulykker i køkkener
FILM: Fald og snitsår er de hyppigste årsager til ulykker i hotel- og restaurationsbranchen, især i køkkener. BFA Service – Turisme har lavet 2 film om forebyggelse af ulykker i køkkener, og de er suppleret med gode råd og dialogspørgsmål.

Hjælp til at få TRIO-samarbejdet på sporet
VÆRKTØJ: I nyt materiale beskriver BFA for Velfærd og Offentlig administration de almindelige udfordringer i TRIO-samarbejdet og giver inspiration og vejledning til at komme videre. Materialet er rettet mod TRIO’er, der enten har vanskeligt ved at komme i gang eller har vanskeligt ved at få et tidligere vellykket samarbejdet tilbage på sporet.