31.05.2017
Læs nyhedsbrevet online
 
At-logo-rluxaldeihhmwpgcnosd
Overblik fra Arbejdstilsynet
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gasflasker-982fb25f5-ocf5qetngi8rs1jps1yl
 
Over 50.000 farlige gasflasker hos forbrugerne
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ny viden
 
 
 
Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark
Det Nationale Videncenter for Arbejdsmiljø har offentliggjort resultaterne fra spørgeskemaundersøgelsen om arbejdsmiljø "Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark 2016". Undersøgelsen er den tredje måling i en serie af målinger, som bliver gennemført hvert andet år fra 2012 til 2020. Undersøgelsen gennemføres blandt mindst 50.000 tilfældigt udvalgte beskæftigede.

Mere siddetid på arbejdet gav færre nakke-skuldersmerter

Jo længere siddetid, rengørings-, produktions- og transportarbejdere havde på arbejdet, desto færre smerter oplevede de i nakke og skuldre i løbet af 12 måneder. Og det er umiddelbart et uventet resultat, vurderer forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Högskolan i Gävle, der har gennemført studiet.

Viden om rygsmerter giver færre sygedage
Sygefraværet kan sænkes væsentligt gennem viden om rygsmerter. To foredrag om ryggen på hver en time har vist sig tilstrækkeligt til at halvere sygefravær på grund af rygsmerter og give færre gener og færre besøg hos behandlere, når ryggen gør ondt. Det viser et studie fra Rigshospitalets Videncenter for Reumatologi og Rygsygdomme.

Forventninger til ledelsen har indflydelse på muskel- og skeletbesvær blandt bygningsarbejdere
Jo mere negative forventninger medarbejderne havde til ledelsen, i jo højere grad angav bygningsmedarbejderne, at de oplevede en høj grad af fysisk anstrengelse, træthed i kroppen, mental træthed og smerter i ryggen. Samtidig vurderede 65 pct. af deltagerne, at de selv har hovedansvaret for den fysiske arbejdsbyrde på jobbet, 40 pct. svarede, at det var ledelsen, 35 pct. at det var byggebranchen generelt, mens 11 pct. pegede på producenterne af byggematerialerne og seks pct. på kollegerne. Det viser en ny undersøgelse, som bl.a. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø står bag.

Rammebetingelser og arbejdsvilkår i Danmark og Sverige
Et stort dansk-svensk forskningsprojekt har kortlagt rammebetingelser og arbejdsvilkår i henholdsvis Danmark og Sverige. Med særligt fokus på bygge- og anlægsbranchen har svenske og danske arbejdsmiljøforskere fra bl.a. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø fundet række områder, hvor Danmark og Sverige adskiller sig.

Computerarbejde kan give røde og irriterede øjne
25-35 pct. af alle kontoransatte klager over tørre øjne, der er irriterede og svier. Det viser bl.a. et stort europæisk studie. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har kortlagt de risikofaktorer, som kan føre til generne. Computerarbejde og lav luftfugtighed er blandt hovedårsagerne, men også andre faktorer som fx medicin og kosmetik spiller ind.

Plejepersonale fik ikke mindre ondt af at bruge flere hjælpemidler
Selv om plejepersonalet på seks hospitalsafsnit brugte flere hjælpemidler og løftede mindre, havde det ingen helbredseffekt et år efter. Til gengæld var der mindre vold og trusler. Det viser ny forskning fra Aarhus Universitetshospital og Hospitalsenheden Horsens blandt ca. 500 social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.
 
 
 
 
Nye regler
 
 
 
Love
 
 
Lov om arbejdsmiljø i Grønland og lov om arbejdsskadesikring i Grønland - ændring - 461 - 15. maj 2017
 
 
 
 
 
 
Bekendtgørelser
 
 
Fordeling og forrentning af beløb, der forskudsvis er udlagt af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
 
 
 
 
 
 
 
Min-side-peytz-mail--tdbgqqplps2jin9szimm
 
 
 
 
Konferencer og andre arrangementer
 
 
 
Arbejdsmiljøets betydning for fastholdelse af ældre arbejdstagere
FORMIDLINGSMØDE: Hvad betyder arbejdsmiljøet for fastholdelse af ældre arbejdstagere i Danmark, Island, Norge og Sverige? Og hvordan kan de nordiske lande gensidigt inspirere hinanden til en bæredygtig fastholdelse af ældre arbejdstagere? Det kan du høre om på et NIVA-formidlingsmøde den 6. juni i København.

Udfordringer og perspektiver i håndteringen af psykiske helbredsproblemer på arbejdspladsen

SYMPOSIUM: Hvordan fungerer de internationale retningslinjer for forebyggelse og håndtering af psykiske helbredsproblemer på arbejdspladsen? Og hvordan kan man udvikle danske anbefalinger på den baggrund? Det kan du få et internationalt perspektiv på den 13. juni på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Symposiet er på engelsk.

ArbejdsmiljøLounge på Folkemødet 2017
FOLKEMØDE: Arbejdsmiljørådet, branchefællesskaberne for arbejdsmiljø og Videncenter for Arbejdsmiljø sætter arbejdsmiljø på dagsordenen på folkemødet på Bornholm. Hør fx, hvordan arbejdsmiljøet skaber værdi hos den bornholmske virksomhed "Jensen", og når Morten Skov Christiansen (LO), Pernille Knudsen (DA) og beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen debatterer sammenhænge mellem vækst, produktivitet og arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2016

GÅ-HJEM-MØDE: Hvordan vurderer danskerne deres arbejdsmiljø og helbred i 2016, og hvordan er udviklingen gået siden 2012? Det kan du få svar på, når resultaterne fra den store spørgeskemaundersøgelse "Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark 2016" præsenteres på et gå-hjem-møde på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø den 22. juni 2017.
 
 
 
 
 
Værktøj, pjecer og andre nye materialer
 
 
 
Fokus på det psykiske arbejdsmiljø med ny kvikguide
KVIKGUIDE: En ny, kortfattet, elektronisk guide fra Videncenter for Arbejdsmiljø samler den bedste viden og en række værktøjer, der kan støtte arbejdspladserne i en systematisk indsats for en god trivselsproces.

Forebyg smerter i muskler og led med kvikguide
KVIKGUIDE: Videncenter for Arbejdsmiljø har samlet de bedste råd mod smerter i muskler og led i en let tilgængelig kvikguide, som hjælper jer hurtigt i gang med at skabe god fysisk trivsel på arbejdspladsen.

Er din medarbejder stressramt?

PJECE: Ny pjece skal vejlede ledere, så de bliver bedre til selv at håndtere medarbejdere, der sygemeldes med stress. Pjecen er udarbejdet af Arbejdsmedicinsk Klinik Herning, der også har udgivet en pjece til medarbejderne: “Efter stress - om at komme tilbage på arbejde efter stress”.

Prioritering af kerneopgaven

VÆRKTØJ: Målet med værktøjet er at skabe forståelse for kerneopgaven i arbejdsfællesskaber. Værktøjet viser nye veje i arbejdet med at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor arbejdsmiljøarbejdet kobles tæt til udførelsen af kerneopgaven. BFA Velfærd og Offentlig administration har udarbejdet materialet.

Forebyggelse af ulykker
FILM: Det er arbejdsgivers ansvar at sikre, at medarbejderne får tilstrækkelig oplæring og instruktion - og det kan gøres på mange måder. BrancheArbejdsmiljøUdvalget (BAU) Service - Turisme har lanceret en række film, der kan bruges i forbindelse med instruktion af nye (og gamle) medarbejdere. Filmene er målrettet ejendomsservice, vagter, tjenere og arbejde i køkkener.

Fem tips om bedre akustik
PJECE: Der er faste grænser for, hvor meget støj man må udsættes for i arbejdet. En pjece, som er målrettet ansatte i daginstitutioner, anviser tre måder til at reducere generende og skadelig støj på arbejdspladsen. BFA Velfærd og Offentlig administration har lavet pjecen. Der er lavet tilsvarende materiale målrettet ansatte i dagtilbud og SFO’er.

Asbest findes stadig i byggeriet
TEMASIDE: Selv om asbest har været forbudt i mere end 30 år, kan alle faggrupper indenfor bygge- og anlægsbranchen stadig risikere at støde på det. BFA Bygge og Anlæg har derfor lavet en temahjemmeside, Asbest-huset.dk. Her kan man få svar på, hvor der er asbest, og hvilke sikkerhedsforanstaltninger man skal tage. Materialet findes også som postkort og flyer.
 
 
 
 
 
 
 
 
Overblik fra Arbejdstilsynet
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Pressemeddelelser fra Arbejdstilsynet
 
 
 
Nyt fra Arbejdstilsynet
 
 
Generelle nyheder
 
 
Nye bekendtgørelser og At-vejledninger
 
 
Branchespecifikke nyheder
 
 
 
 
 
 
 
 
Ico-facebook-9b79b76-iy6bura42otatwngdjfo Ico-linkedin-1d77922-pvl3op4gnhcwhqfa4mq8 Ico-rss-613abb31faa0-lbjf3bdyfhqdmv177ugq
 
 
 
 
 
© 2017 Arbejdstilsynet
Afmeld