Hoe leren we tijdens de coronacrisis?
| Thuiswerken maakt cybersecurity belangrijker dan ooit | | Thuiswerken heeft noodgedwongen definitief voet aan de grond gekregen. Dit dwingt werkgevers om kritisch naar hun cybersecurity te kijken. | | |
|
|
| (advertorial) | | Werken op afstand | | Langdurig vanuit huis werken? Dit verandert de manier waarop we werken en soms zelfs onze inhoudelijke werkzaamheden. ICM biedt online trainingen die medewerkers en leidinggevenden helpen om gefocust en productief thuis te werken. Ook incompany. | | |
|
|
| De ultieme KLM-vervanger | | Het is best interessant om te analyseren wat zo’n viruscrisis met de mens doet. Paniek, van slag, we zien wel of nieuwe mogelijkheden? Zeg het maar. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voorkom mentaal verzuim | | Als je nu geen aandacht hebt voor je mensen, vallen ze straks uit of lopen ze na de crisis weg. Voorkom mentaal verzuim en investeer nu in aandacht voor je medewerkers. Qragt biedt hiervoor alles wat je nodig hebt. Ontdek het zelf! | | |
|
|
| Suzanne van Helvoort (Ricoh): ‘Het was meteen alle hens aan dek’ | | In het voorjaar vonden veel medewerkers dat thuiswerken nog leuk en spannend, maar in de herfst is dat wel anders. Suzanne van Helvoort, HR-directeur van Ricoh Nederland, ziet het als één van de taken van HR om medewerkers waar nodig ook op mentaal vlak te helpen. Samen met het lijnmanagement. | | |
|
|
| (advertorial) | | Van service naar sales bij Aon | | Niet weten hoe je het gesprek kunt draaien, schroom om een commercieel voorstel te doen, of het gewoon vergeten. Aon zag dat servicemedewerkers saleskansen lieten liggen en besloot daar iets aan te doen. Door een online training schoten de salescijfers omhoog. | | |
|
|
| Ontslagrecht helder uitgelegd voor HR | | Met deze handige gratis download kun je als ontslag aan de orde is opzoeken welke ontslagroute genomen moet worden, welke ontslaggrond van toepassing is en vooral welke haken en ogen er aan een ontslagprocedure zitten. | | |
|
|
| (advertorial) | | Hoe zit de wederindiensttredingsvoorwaarde bij een reorganisatie in elkaar? | | Een werkgever moet bij een reorganisatie de wederindiensttredingsvoorwaarde in de gaten houden. Als er binnen het bedrijf een reorganisatie plaatsvindt en er vallen ontslagen dan moet de werkgever opletten dat de vervallen arbeidsplaatsen niet binnen een half jaar weer worden vervuld. | | |
|
|
| PW. pro Insights onderzoekt: hoe leren we tijdens de coronacrisis? | | Hoe staat het met leren & ontwikkelen tijdens de coronapandemie? PW. pro Insights onderzoekt het. Wie zich inschrijft voor ons panel ontvangt de research paper over leren & ontwikkelen die de uitkomsten van het onderzoek bevat. | | |
|
|
| (advertorial) | | Alles wat werkgevers moeten weten over corona | | Corona (COVID-19) beheerst het nieuws. Het aantal vastgestelde besmettingen neemt wereldwijd en ook in Nederland in ijltempo toe. En financieel deskundigen voorspellen een forse tegenslag voor de economische groei. | | |
|
|
| | | Stevige bedrijfskundige ondergrond voor HR | In deze collegereeks laten zes hoogleraren en praktijksprekers je zien hoe je jezelf kunt ontwikkelen tot een businesspartner met een stevig bedrijfskundig inzicht.
Je wordt als HR-manager uitgedaagd om in een kort tijdsbestek waarde te creëren voor jouw organisatie. | | |
| | | Nieuwe editie Strategisch Talentmanagement | Op 1 en 8 februari 2021 start de nieuwe editie van de Masterclass Strategisch Talentmanagement met Prof. dr. Lidewey van der Sluis.
Slechts 20 plaatsen beschikbaar. Reserveer nu alvast jouw deelname. Vorige editie is beoordeeld met een 9,5! | | |
|
|
|
|
