donderdag 23 september   Management & Leiderschap     Next Generation Leadership

Nieuws Management & Leiderschap   Onrust maakt nieuw slachtoffer in top FrieslandCampina – Litouwen: gooi Chinese telefoons weg En verder: Leonardo DiCaprio ziet brood in Nederlands kweekvlees, supermarkt Dirk zet klanten aan het werk en ondernemingsraden akkoord met fusie RTL en Talpa. Lees verder   Work & Life   Introvert, blijf lekker in je comfortzone Introverten beschikken over unieke capaciteiten maar raken ook snel overbelast. Hoe je als introvert je energieniveau op peil houdt? Blijf lekker in je comfortzone. Lees verder   ADVERTORIAL   Wil jij vooroplopen in de digitale wereld? In dit gratis magazine geven we een vernieuwende blik op vooroplopen met B2B-e-commerce. Lees verder     Columnisten & Experts   Zelfs Messi laat zich in crypto betalen, dus kom in mijn NFT-bubble Menno van Doorn trekt je graag in zijn NFT-bubble. Want als die iets duidelijk maakt is het dit: crypto gaat mainstream. 'Zodra Messi zich in tokens laat uitbetalen, weet je genoeg.' Lees verder   Startups & Scaleups   Ex-directeur Mollie: ‘Op een gegeven moment was ik er echt helemaal klaar mee’ Mollie-oprichter Adriaan Mol besloot in 2014 twee directeuren aan te stellen om de dagelijkse 'bullshit' te regelen. Een van hen, Remco Boer, schreef een indrukwekkend boek over zijn jaren bij Mollie en het werken met een soms onpeilbare oprichter. 'Ik dacht: ik kap ermee.' Lees verder   ADVERTORIAL   Vind en bereik jouw ideale doelgroep Selecteer alleen relevante bedrijven door te filteren op kenmerken die voor jou interessant zijn. Je hebt keuze uit 100+ segmentatiekenmerken. Resultaat: gerichte marketingcampagnes en meer conversie. Probeer het gratis! Lees verder     Work & Life   Moet je de veelpraters in je team altijd het zwijgen opleggen? Veelpraters binnen het team zijn vaak een bron van ergernis. In de praktijk krijgen zij echter alle ruimte. Cultuurverandering is daarom noodzakelijk. Lees verder     i.s.m. Deloitte   Partner   Groeiambities? Dit zijn de zeven uitdagingen voor scale-ups Vol met ambitie, talent en zelfvertrouwen. Dat zijn de kenmerken van ‘Future winners’, de start-ups en scale-ups die succesvol blijven groeien. Toch weet slechts een derde van de scale-ups die groei vast te houden na 5 jaar en overleeft zelfs maar één op de tweehonderd bedrijven. Lees Verder   Management & Leiderschap   De route naar de top van Nadine Klokke (Knab): ‘Ik verlangde naar erkenning van mijn vader’ In de serie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom. Op zoek naar de lessen, blunders en adviezen die hen gevormd hebben. Nadine Klokke, ceo Knab (45): ‘Doodongelukkig en klaar met de echo van mijn eigen gezeik stapte ik op.’ Lees verder

Bekijk de webversie     Uitschrijven