☞ Onboarding in Corona-Zeiten

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Kategorien: Finanziell Alter: 19 - 30 Jahr 31 - 64 Jahre 65 Jahre und älter

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3 jahre vor

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Onboarding in Corona-Zeiten: 6 Tipps, damit es gelingt

Für Unternehmen, die noch mit der Umstellung auf Homeoffice kämpfen, wirft das „Remote-Onboarding“ viele Fragen auf. Leider bleibt oft wenig Zeit, sie zu beantworten.

Das «New Normal» in Familienunternehmen, Teil 2: Krise als Chance

Wie verändert die Corona-Pandemie unsere Unternehmens- und Arbeitswelt? In einer «Rückwärts-Prognose» suchen wir erste Antworten. Konkret. Kreativ. Und handlungsleitend für heute. Hier Teil 2 zum Thema: Vermögenssicherung und Wertentwicklung unter gänzlich neuen Prämissen.

BGM in KMU: Das geht!

Der Vorbehalt, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) würde in erster Linie viel Aufwand verursachen und zu wenig Nutzen bringen, hält sich bei KMUs hartnäckig. Die Fröhlich Architektur AG in Bäch (SZ) tritt den Gegenbeweis an.

Jobangebote mit Homeoffice-Möglichkeit florieren

Die Coronakrise hat dazu geführt, dass die Anzahl der Stelleninserate, in denen Homeoffice erwähnt wird, stark gestiegen ist. Dieser Effekt war auch in den «entspannteren» Monaten, als keine Homeoffice-Empfehlung galt, sichtbar. Am häufigsten wird Homeoffice für Stellen in den Medien und in der Informatik angeboten, wobei andere Branchen aufholen.

Spektra Netcom AG in Obfelden regelt Nachfolge

Eine geordnete und rechtzeitige Nachfolge in einem IT-KMU ist keine Selbstverständlichkeit. Den Gründern der Spektra Netcom AG in Obfelden ist es gelungen. Der «Führungsstab» wird rückwirkend auf den 1. Januar 2021 in neue Hände übergeben.

Die aktuelle Ausgabe

Menschen in KMU: Karin Patton und ihre Kleinbrauerei Schwerpunkt Immobilien: Neue Nutzungskonzepte für Gewerbeimmobilien Dossier: Geschäftsreisen und Covid-19 ICT: Cyber Security im Fokus Fit im Job: (Über)leben im Homeoffice

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