| Chères lectrices, chers lecteurs, |
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| Nathalie Nwere est une jeune mère célibataire à Bâle. Pendant longtemps, elle a été complètement dépendante de l'aide sociale. Aujourd'hui, elle suit un apprentissage de commerce et se dirige vers le monde du travail. Ceci a été rendu possible grâce à un projet qui se concentre spécifiquement sur la formation continue des bénéficiaires de l'aide sociale. |
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La jeune bâloise n'est pas un cas isolé. C'est pourquoi la FSEA et la Conférence suisse des institutions d'action sociale (CSIAS) ont lancé une campagne de formation continue.
L'objectif de cette offensive est d'offrir aux bénéficiaires de prestations sociales, sans qualification de base suffisante et sans formation professionnelle complète, la possibilité de poursuivre leur formation en fonction de leurs conditions préalables individuelles et de leur propre motivation. Cela signifie que la détermination du parcours d'études nécessite une clarification des compétences et des capacités individuelles. Le résultat de cette évaluation est un plan éducatif individuel contraignant.
Selon les estimations des services sociaux, environ 75'000 personnes, soit 40 pour cent des bénéficiaires adultes de l'aide sociale, possèdent les qualifications nécessaires pour s'engager dans cette voie. L'initiative décrit un changement de paradigme: l'accent n'est pas mis sur des mesures à court terme pour l'intégration rapide mais rarement durable des personnes bénéficiant de l'aide sociale sur le premier ou le deuxième marché du travail, mais plutôt sur une qualification approfondie, qui mène à un emploi permanent sur le premier marché du travail. De cette façon, le potentiel de formation continue en matière d'aide sociale, encore largement inexploité à ce jour, devient effectif. Il conduit non seulement à une révocation des caisses d'assurance maladie, mais aussi à des personnes plus satisfaites et en meilleure santé.
L'offensive de formation continue a été lancée le 15 janvier avec un grand succès. Tous les médias nationaux en ont parlé. Mais ce n'était que le début de la campagne. La feuille de route pour la mise en œuvre a été élaborée avec la CSIAS. L'objectif est d'établir un montant considérable pour la mise en œuvre de cette offensive dans la période FRI de 2021 à 2024.
Si nous réussissons, Nathalie Nwere ne sera plus un cas isolé.
Matthias Aebischer, conseiller national et président de la FSEA
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La numérisation de la formation continue suisse commence à la périphérie, dans la recherche de cours, le marketing ou l'évaluation. Dans l'enseignement, le changement est plus restreint. L'étude actuelle sur la formation continue de la FSEA et de la haute école pédagogique de Zurich montre que cela pourrait bientôt changer.
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Du point de vue de pays comme le Nigeria, l'Inde et l'Afghanistan, la Suisse est un paradis en matière de formation continue, notamment en raison du cadre juridique. Cependant, le paradis est loin d'être parfait et le plan d'action de l'UNESCO pour le développement de la formation continue est également justifié pour nous.
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Le nouveau numéro d'"Education Permanente" La revue de formation continue "Education Permanente" sera publiée le 3 mars sous une forme révisée. Une mise en page plus accessible et des sujets avec une pertinence pratique claire font de la revue une lecture pertinente pour tous ceux qui s'occupent de la formation continue. La revue peut maintenant être pré-commandée.
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Forte réponse médiatique à l'offensive de formation continue La campagne de formation continue de la FSEA et de la CSIAS a généré une couverture médiatique nationale. Outre les éditions quotidiennes des principaux journaux suisses, la télévision et la radio ont fait des reportages sur l'initiative. En voici une petite sélection:
RTS info du 15 janvier 2018
Tagesanzeiger en ligne du 15 janvier 2018 (en allemand)
Swissinfo du 15 janvier 2018 (en italien)
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La numérisation, l'automatisation et les nouveaux processus organisationnels modifient les exigences des collaborateurs. Afin de s'assurer qu'ils ne manquent pas la prochaine étape et qu'ils restent dans la vie active, le SEFRI soutiendra la formation continue pour renforcer les compétences de base sur le lieu de travail à partir du 1er janvier 2018. La fiche d'information pertinente, le formulaire de demande et les formulaires de déclaration et de facturation sont maintenant disponibles en ligne.
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Des nouvelles du monde de la formation continue |
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En 2018, le gouvernement fédéral soutiendra également des projets dans le cadre de l'initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié ("Fachkräfteinitiative"). Ceux-ci doivent contribuer à une meilleure exploitation du potentiel de main-d'œuvre domestique qualifiée. Le financement annuel total s'élève à CHF 400'000. - et est limité jusqu'à fin 2018.
>> Plus d'informations sur ce sujet Le programme suisse Erasmus + promeut la formation continue dans le cadre de projets de mobilité ou de partenariats stratégiques, y compris pour le personnel des institutions de formation des adultes. Si vous souhaitez permettre à vos collaborateurs de promouvoir leur développement personnel et professionnel et contribuer ainsi à la mise en réseau internationale de votre institution, vous pouvez solliciter des financements auprès de Movetia avec votre projet.
>> Informations complémentaires Le programme éducatif européen Erasmus fête ses 30 ans. Avec 4,4 millions d'étudiants, c'est le plus grand programme d'échange au monde. La Suisse est engagée depuis 25 ans avec des statuts différents.
>> Plus d'informations sur ce sujet |
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Assemblée des délégués et conférence ultérieure sur la politique de la formation 7.05.2018, allemand, français et italien
La stratégie définit une vision et des orientations pour le développement de la formation professionnelle. Dans ce contexte, les adultes jouent un rôle important en tant que groupe cible. Lors de la conférence, la FSEA discutera des thèses sur cette évolution du point de vue de la formation continue. La conférence s'adresse à tous ceux qui s'intéressent à l'avenir de la formation professionnelle. (événement suivant l'Assemblée des délégués de la FSEA).
>> Informations complémentaires 22 mars 2018
L'AGORA de la formation est l'évènement majeur de l'Association romande des formateurs (ARFOR). Suite au succès de la "Saison 1" réalisée en 2015, une nouvelle saison vous a été concoctée par un comité surmovité!
>> Plus d'informations
Assemblée générale de la CRFC sur les marchés publics dans le domaine de la formation continue
28 mars 2018
Révision de la loi fédérale sur les marchés publics : quelles conséquences dans le domaine de la formation? Cette journée thématique en présence notamment du Conseiller national Jacques-André Maire et du directeur de l’Office fédéral de la construction et de la logisitique, Pierre Broye, permettra de débattre autour de la question.
>> Plus d'informations
Le 26 avril 2018
Le réseau romand pour la Qualité en formation des adultes organisera le 26 avril prochain sa prochaine journée d'échanges sur un thème concret impliquant les organisations de formation continue touchées par les questions de qualité.
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La bourse aux emplois pour la formation continue. L’aperçu le plus complet des offres d’emploi dans le domaine de la formation en Suisse.
>> vers le marché de l'emploi |
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