Steigende IT-Komplexität erschwert die digitale Transformation von Behörden. Observability-Plattformen schaffen Transparenz, fördern Effizienz und bilden die Grundlage für moderne, leistungsfähige Services. 

Das derzeitige wirtschaftliche und sicherheitspolitische Umfeld erfordert eine beschleunigte Modernisierung der deutschen Infrastruktur. Die vorgesehenen 500 Milliarden Euro Sondervermögen werden allein nicht ausreichen, um die notwendigen Verbesserungen zu finanzieren. Bewährte Verfahren könnten der Verwaltung helfen, kritische Projekte deutlich schneller umzusetzen.

Dr. Sandra Schmidt, Professorin an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin sowie Polizeidirektorin a.D., über die Auswirkungen der Amoktaten und Messerangriffe auf Einsatzkräfte sowie die unterschiedlichen Ansätze der Nachsorge.

Hohe Steuerzinsen belasten Unternehmen. Das gilt vor allem bei Einsprüchen gegen Steuerbescheide. Das Finanzgericht Köln zweifelt an der Verfassungsmäßigkeit und gewährt den Antragstellern vorläufigen Rechtsschutz.

Future Skills sind die Kompetenzen von morgen, die Unternehmen brauchen. Diese zu ermitteln und entwickeln, gehört zu den größten HR-Herausforderungen. Wie Organisationen "future fit" werden, darüber sprechen die Experten Miriam Hägerbäumer und André Renz im Interview.

Work-Life-Balance und Teilzeit über alles? Dieses Vorurteil prägt die öffentliche Meinung über die Gen Z. Die Fakten sprechen eine andere Sprache. Die junge Generation zeigt ein überraschend hohes Maß an Arbeitsengagement.

Däumchen drehen gegen den Klimawandel wird teuer, Anpassungen zahlen sich aus. Wie Investitionen in Klimaschutzmaßnahmen die Folgekosten von Wetterextremen ausbremsen und die Wirtschaftsleistung ankurbeln, rechnet eine Studie vor.

Projekt E|mpower nimmt Teststrecke in  Betrieb: Auf der Autobahn A6 wird künftig das induktive Laden von Elektrofahrzeugen während der Fahrt getestet. 

Die öffentliche Verwaltung befindet sich in einem beschleunigten Veränderungsprozess. Welche Herausforderungen hierbei zu bewältigen sind, beleuchten die Beiträge dieses Bandes. Das Buch stellt Forschungen in den Bereichen Personalmanagement und -recht sowie Verwaltungsmanagement des Instituts für Personal und Management vor. Themen sind unter anderem Gleichstellung, Korruptionsprognose und Krisen als Veränderungsimpulse für Kommunalverwaltungen.