En verder: Ook kabinet nu achter KLM-topman Elbers; Mede door brexit ruim 7000 extra banen in Amsterdam en Passagiersbegeleiders Schiphol staken. Lees verder
Om te kunnen overleven willen wij onderdeel zijn van de verandering. Maar hoe faciliteer en stimuleer je innoverend of veranderend vermogen binnen een organisatie? Lees verder
Framing is een retorische overtuigingstechniek, die werkt door een onderwerp emotioneel te laden. Leer hoe je framing kan toepassen wanneer je communiceert over beleid en business.
MT (Management Team) is dé kennis- en inspiratiebron voor zittend en aanstormend talent binnen serieuze organisaties met impact. Met een continu ontwikkelende website, een vernieuwd magazine bomvol inhoud en relevante evenementen biedt MT het beste over management en leiderschap uit binnen- en buitenland. Lees verder
Steeds meer werknemers willen één apparaat voor zowel zakelijk als privégebruik. Waar moet je als werkgever zoal op letten als je dit wil faciliteren voor je medewerkers?
Steeds meer startersfuncties krijgen het stempel ‘traineeship’. Om die willekeur tegen te gaan is de Cedeo-erkenning Trainees in het leven geroepen. ORMIT ontving als eerste bedrijf deze erkenning. ‘Elke startersfunctie met wat begeleiding en een handvol trainingen wordt tegenwoordig een traineeship genoemd.’ Lees verder
MT-columnist Manon Bongers hoort managers en medewerkers vaak zeggen dat ze zich storen aan elkaars gedrag, maar daar vervolgens niet op reageren. Daarmee miskennen ze wat er werkelijk speelt, bij zichzelf en de ander. Lees verder
‘Een bedrijfscultuur is voor zeker 50 procent verantwoordelijk voor het ontstaan van burn-outs’. Hoe voorkom je als leidinggevende dat die stress de overhand krijgt?
Al wekenlang staat het boek ‘Maak je comeback’ op de eerste plaats van de Managementboeken top100. Coach Benno Diederiks schreef het samen met oud-voetballer en KNVB-bestuurder Hans van Breukelen. Lees verder
