Kære læser

Vi holder dig løbende opdateret om alt nyt inden for ansættelsesret og sender dig her vores nyhedsbrev for november. Vi inviterer også til webinar d. 26. november.  

Rigtig god læselyst.

Med venlig hilsen
Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith

ER DET I STRID MED FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN AT FYRE EN OVERVÆGTIG?

Vestre Landsret har den 6. november 2020 afsagt dom i en sag vedrørende forskelsbehandling på grund af handicap. Sagen var forinden en tur forbi EU-Domstolen. I forlængelse af dommen har vi samlet et kort overblik over retsstillingen på området.

ØSTRE LANDSRET HAR TAGET STILLING TIL FROKOSTPAUSERS LÆNGDE

En medarbejder ansat uden for overenskomst, der udførte arbejde i frokostpausen, var hverken berettiget til efterbetaling af løn eller til godtgørelse som følge af manglende pause.

ÆNDRING AF UDSTATIONERINGSLOVEN PÅ VEJ

Beskæftigelsesministeriet har den 30. oktober 2020 fremsat lovforslag om ændring af udstationeringsloven. Forslaget kommer på baggrund af det reviderede udstationeringsdirektiv fra juni 2018, der skulle være implementeret i medlemsstaterne senest den 30. juli 2020.

KRÆNKENDE ADFÆRD – FOREBYG OG UNDERSØG, OM I HAR (ELLER HAR HAFT) UØNSKET ADFÆRD I ORGANISATIONEN

Langt de fleste organisationer har vejledninger eller retningslinjer for håndtering af krænkende adfærd. Det er vigtigt, at disse retningslinjer løbende opdateres og italesættes i organisationen. Retningslinjer er dog ikke altid nok. Vi har samlet fire overordnede tiltag, som enhver organisation skal overveje.

WEBINAR DEN 26. NOVEMBER: NYT OM OFFENTLIG ANSÆTTELSESRET

På webinaret vil vi se nærmere på de nyeste spændende temaer inden for offentlig ansættelsesret, herunder offentligt ansattes ytringsfrihed, modtagelse af gaver og meget mere. Webinaret er gratis.