22. marts 2024

Kre John

I denne udgave af Nyt om Ansttelses- og Arbejdsret kan du lse mere om vigtige ndringer i reglerne om arbejdstid, barselsvilkr for regnbuefamilier, soloforldre, tvillingeforldre m.fl., samt hvordan godtgrelsen for flexjobbere, der afskediges i strid med forskelsbehandlingsloven (eller ligebehandlingsloven), skal beregnes.

God lselyst og god pske!

FAGLIG NYHED

LOVFORSLAG VEDTAGET: FRA 1. JULI 2024 SKAL ARBEJDSTIDEN REGISTRERES

Det er meget f, der ikke har opdaget, at langt de fleste lnmodtagere skal til at registrere arbejdstid. Ls eller genls lidt om reglerne her.

LS MERE

FAGLIG NYHED

BARSELSVILKR FOR REGNBUEFAMILIER, SOLOFORLDRE OG FORLDRE TIL TVILLINGER, TRILLINGER MV.

Der er ogs kommet nye barselsvilkr til de store familier. Bliv klogere p barselsreglerne for LGBT+ familier, soloforldre og forldre til tvillinger, trillinger og firlinger her.

LS MERE

FAGLIG NYHED

FLEKSLNTILSKUD INDGR IKKE I GODTGRELSE EFTER FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN

Hjesteret har endelig taget stilling til, hvordan godtgrelsen for flexjobbere, der afskediges i strid med forskelsbehandlingsloven (eller ligebehandlingsloven), skal beregnes.

LS MERE

KONTAKT VORES SPECIALISTER

I ANSTTELSES- OG ARBEJDSRET

Marianne Lage
Partner og advokat

Jonas Blegvad Jensen
Partner og advokat

Tak, fordi du lste med.

Poul Schmith er et full-service advokatkontor. Vi tilbyder vores kunder specialiseret, juridisk rdgivning inden for hjt regulerede og samfundskritiske sektorer p tvrs af det offentlige og private erhvervsliv.

Ls mere om os her.

Klik her, hvis du nsker at afmelde eller ndre i dine indstillinger
for modtagelse af nyhedsbrevet.

Afmeld alle marketing emails ved at trykke her.