Østre Landsret har ved dom af 28. maj 2025 fastslået, at en skoles krav om, at to kvindelige muslimske lærerstuderende under et praktikforløb skulle give hånd til alle uanset køn, ikke var i strid med forskelsbehandlingslovens beskyttelse mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro.

Dommen blev afsagt med dissens.

Arbejdsretten har i en dom fastslået, at brug af elektroniske oplysninger indsamlet via medarbejders personalekort til kontrol af arbejdstid var berettiget uanset manglende forudgående underretning, da der forelå begrundet konkret mistanke om misligholdelse.

Antallet af whistleblowerindberetninger til Den Nationale Whistleblowerordning og antallet af indberetninger i C25-virksomheder er stigende og stiger fortsat. Der er imidlertid også flere arbejdspladser, som modtager enten få eller slet ingen indberetninger til deres whistleblowerordning. Vi har nedenfor samlet inspiration til tiltag, som kan anvendes til at sætte større fokus på whistleblowerordningen.

Højesteret har den 9. april 2025 afsagt dom i en sag om, hvornÃ¥r en geografisk ændring af arbejdssted gÃ¥r ud over, hvad medarbejdere mÃ¥ tÃ¥le som led i den almindelige ledelsesret. Dommen bidrager til forstÃ¥elsen af, hvordan mertransporttiden skal opgøres i vurderingen af, om flytningen af tjenestested er et forhold, som medarbejderen skal tÃ¥le.