At kunne lede frivillige er en anden kompetence end at lede lønnede medarbejdere. Frivillige kommer med deres brændende engagement, så hvordan sætter man rammer for det gode samarbejde? I Frivillig-Fagligt Netværk på Diakonissestiftelsen får ansatte, der koordinere og leder de frivilliges indsats, løftet deres kompetencer – og bliver nærmest lykkelige.
Læs mere »
|
|
| TEMA: Frivillighed giver mening |
|
|
Fællesskaber der styrker det enkelte menneskes livskvalitet |
|
Frivilligheden blomstrer overalt på Diakonissestiftelsen. Hver eneste dag gør frivillige kræfter en forskel for mennesker på blandt andet hospice, plejehjem og uddannelser.
Men de gør også en forskel for sig selv; for frivilligt arbejde styrker også den, der udfører det. Derfor kigger vi denne måned på, hvordan frivillighed giver mening. |
| ”Jeg bliver genkendt for noget godt, og det betyder alverden,” fortæller Helen Gerved, der bliver mentalt opladet som besøgsven for en gruppe beboere på Plejehjemmet Salem. Et studie blandt 14.000 skandinaver bekræfter, at mennesker, som udfører frivilligt arbejde, fordobler deres sandsynlighed for blomstrende mental sundhed. |
|
Vi ser altid mennesket På Diakonissestiftelsen handler det om mennesker – det har det gjort i 157 år. Vi har en lang historie, og har altid haft de nyeste idéer.
Vores udgangspunkt er det enkelte menneskes behov og ressourcer. Vi styrker livskvaliteten for den enkelte gennem stærke fællesskaber.
Om Diakonissestiftelsen » |
|
|
|
|
|
