Agile capacity: het ecosysteem van vakmensen 2.0
| Hoe ga je om met structureel overwerk? | | Wat overwerk precies is en hoe je dat aan een werknemer moet betalen, is in de wet niet vastgelegd De wetgever heeft dat overgelaten aan de werkgevers en werknemers via cao’s, afspraken binnen het bedrijf en individuele arbeidscontracten. Waar moet je op letten? | | |
|
|
| (advertorial) | | Monsterboard & Google For Jobs | | Hoe zorg ik ervoor dat mijn vacatures optimale zichtbaarheid hebben? Monsterboard is Google For Jobs launchpartner. In ons webinar geven we je een stappenplan zodat je weet wat je moet doen zodat jouw vacatures ook profiteren van extra zichtbaarheid. | | |
|
|
| Hoe kan HR beter zorgen voor de zakenreiziger? | | Het zakenreizen komt langzaam weer op gang. Daarom is het belangrijk dat organisaties voldoende aandacht schenken aan de veiligheid van en zorgplicht voor reizende medewerkers, schrijft Jan Willem Basselier van SAP Concur. | | |
|
|
| (advertorial) | | Bezoek beurs Safety&Health@Work | Safety&Health@Work is de belangrijkste vakbeurs voor professionals voor wie veilig en gezond werken op nummer 1 staat. U maakt kennis met ruim 80 exposanten en een breed aanbod van producten en diensten. Maak uw keuze uit een uitgebreid kennisprogramma en ontdek innovaties in de markt!
| | |
|
|
| Agile capacity: het ecosysteem van vakmensen 2.0 | | Het is 2020. We werken agile in multidisciplinaire teams, met zoveel mogelijk verantwoordelijkheid van begin tot eind, op verschillende ‘taken’. We ontwikkelen ons ‘on the job’ en zijn in verschillende functies flexibel inzetbaar. Dat is agile capacity. ING is er al mee gestart. | | |
|
|
| (advertorial) | | 'HR ziet inkoop vaak als lastig' | Uit het eerste Partner of Choice-onderzoek van PW. komt een vrij nauwkeurig beeld van wie bij HR de 'boodschappen' doet en welke bedrijven de voorkeur genieten.
Opvallend is dat driekwart van de respondenten aangeeft betrokken te zijn bij de inkoop van goederen en diensten. | | |
|
|
| Welke wet- & regelgeving moet HR kennen? | | Bij personeelsplanning en urenregistratie speelt wet- en regelgeving een grote rol. Denk bijvoorbeeld aan de Arbeidstijdenwet en de AVG. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voorbeeld vaststellingsovereenkomst | Voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden moeten werkgever en werknemer een schriftelijke overeenkomst sluiten.
Maar hoe ziet zo'n overeenkomst er uit? Download op PW. pro het voorbeeld en je kunt meteen aan de slag. | | |
|
|
| | | Strategisch HRM in onzekere tijden | Hoe kun je strategische personeelsplanning (SPP) succesvol vormgeven, toepassen en verankeren in jouw organisatie?
Tijdens deze online masterclass reeks ga je op een sprankelende en motiverende wijze aan de slag met de absolute expert op het gebied van SPP: Drs. Hanneke Moonen. | | |
| | | Aan de slag met de strategische uitdagingen | Tijdens deze online editie van het HR Strategisch Jaarcongres ga je in twee ochtenden interactief met dé HR-goeroes aan de slag met de belangrijkste strategische uitdagingen voor HR.
Wegens succes herhaald!
Vorige editie beoordeeld met een 8.
| | |
|
|
|
|
