• Connaître les différents types de discrimination et maîtriser le cadre juridique • Comprendre le rôle des biais et stéréotypes dans la persistance des discriminations • Analyser ses pratiques professionnelles et identifier les situations à risque au quotidien • Renforcer sa capacité à prévenir, à signaler et à réagir face aux situations • Partager des bonnes pratiques pour favoriser l’égalité et l’inclusion au travail | 
