• Identifier les facteurs de risques psychosociaux au travail (intensité, temps de travail, faible autonomie, conflits, insécurité...) et leur conséquences potentielles sur la santé • Comprendre les formes de RPS (stress, harcèlement, violences interne et externe…) • Agir de façon appropriée et identifier les soutiens disponibles en interne • Appliquer les bonnes pratiques, y compris en télétravail | 
